Project Management Officer

FC Porto; Porto; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um clube de futebol renomado em Porto procura um profissional para a gestão de projetos e execução de um plano estratégico. O candidato ideal terá licenciatura e 4-5 anos de experiência em gestão de projetos, além de competências analíticas e de comunicação. A função requer interações com diversas áreas e foco em resultados. Os interessados devem enviar candidatura para [e-mail].

Qualificações

• Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos.
• Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia.
• Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais.

Responsabilidades

• Acompanhar a execução do plano estratégico.
• Coordenar atividades, recursos e stakeholders.
• Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas.
• Desenvolver ferramentas de monitorização.
• Facilitar a comunicação entre áreas funcionais.

Conhecimentos

Capacidades analíticas

Gestão de projetos

Resolução de problemas

Comunicação

Colaboração

Gestão de stakeholders

Formação académica

Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares

Ferramentas

MS Project

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

O FC Porto encontra-se numa fase de finalização de um plano estratégico ambicioso para o ciclo 2025-2030, com uma visão de crescimento sustentado a nível desportivo, financeiro e institucional. Neste contexto, o PMO terá um papel central na execução e acompanhamento do plano estratégico, assegurando a coordenação eficaz das iniciativas previstas e promovendo o alinhamento entre as várias áreas do clube. A função requer uma abordagem estruturada, foco em resultados e forte capacidade de gestão interfuncional.

Responsabilidades e Atividades:

• Acompanhar a execução do plano estratégico do Grupo FC Porto, assegurando o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
• Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir o cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
• Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparando reports executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
• Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
• Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.

Requisitos e Competências:

Competências técnicas:

• Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes)
• Utilização avançada do Excel para análise e reporting
• Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas

Soft skills:

• Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders
• Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades

Formação e Experiência:

• Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares
• Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional
• Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia
• Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais

Estrutura e Reporting

• Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO)
• Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.

Se é apaixonado por desporto e deseja contribuir para o crescimento e sucesso de um dos clubes mais prestigiados do mundo, envie a sua candidatura para [e-mail]