(Portuguese) Rececionista Hotel 5* (m/f)

Eugenia Talent; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um luxuoso hotel de 5 estrelas em Lisboa procura um profissional dedicado para integrar a sua equipa. O candidato ideal será responsável por receber hóspedes, realizar check-ins e check-outs, e garantir um serviço excepcional. Com requisitos que incluem a fluência em inglês, diploma na área de Hotelaria e prontidão para trabalhar em turnos, esta é uma chance única para crescer em um ambiente dinâmico com oportunidades de desenvolvimento contínuo.

Serviços

Salário competitivo

Subsídio de refeição

Formação inicial e oportunidades de aprendizagem contínua

Integração numa equipa dinâmica

Bom ambiente de trabalho

Progressão de carreira

Qualificações

• Experiência em funções semelhantes.
• Nível mínimo de inglês B2, outra língua será um Plus.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e horários rotativos.

Responsabilidades

• Receber os hóspedes e realizar check-in e check-out.
• Gerir reservas e fornecer informações sobre o hotel.
• Cumprir procedimentos e garantir serviço de excelência.

Conhecimentos

Orientação para o cliente

Comunicação

Dinamismo

Formação académica

Licenciatura na área de Hotelaria/Turismo

Descrição da oferta de emprego

Tipo de posição:

Nível de Português Fluente
Nível de Inglês Fluente

Sobre o nosso cliente:

Se ambiciona trabalhar num luxuoso Hotel de 5 estrelas no coração de Lisboa e proporcionar uma experiência de excelência aos clientes esta vaga é para si!

Descrição da oferta:

Receber os hóspedes;
Realizar todas as tarefas de check-in e check-out;
Gerir reservas e cancelamentos;
Fornecer aos hóspedes todas as informações sobre o Hotel e os seus serviços;
Cumprir todos os procedimentos inerentes à função;
Garantir um serviço de excelência.

Requisitos:

Experiência em funções semelhantes;
Licenciatura na área de Hotelaria/Turismo (fator preferencial);
Nível mínimo de inglês B2, outra língua será um Plus;
Orientação para o cliente;
Disponibilidade para trabalhar por turnos e horários rotativos;
Ser dinâmico, comunicativo e dedicado.

Salário competitivo;
Subsídio de refeição;
Formação inicial e oportunidades de aprendizagem contínua;
Integração numa equipa dinâmica;
Bom ambiente de trabalho;
Progressão de carreira.

1. Submeta a sua candidatura e não se esqueça de enviar o currículo atualizado;
2. Receba uma chamada telefónica do nosso Recrutador;
3. Inicie o seu processo de entrevista;
4. Seja selecionado;
5. Comece a sua jornada!