(Portuguese) Empregado de Mesa (m/f)

Eugenia Talent; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de restauração em Lisboa procura um Empregado de Mesa (m/f) para integrar uma equipa jovem e dinâmica. A função inclui acolher clientes, gerir pedidos e manter a limpeza do espaço, oferecendo um salário competitivo e oportunidades de progressão na carreira.

Serviços

Subsídio de refeição

Formação inicial e oportunidades de aprendizagem contínua

Bom ambiente de trabalho

Progressão de carreira

Qualificações

• Nível mínimo de inglês B1.
• Experiência em hotelaria ou restauração é vantajosa.

Responsabilidades

• Atender os clientes e garantir a entrega dos pedidos.
• Realizar tarefas de higienização e manter a limpeza do restaurante.
• Utilizar corretamente utensílios e equipamentos.

Conhecimentos

Gestão de tempo

Flexibilidade

Proatividade

Dedicação

Eficiência

Formação académica

Habilitações literárias ao nível do 12º. Ano

Descrição da oferta de emprego

About the job (Portuguese) Empregado de Mesa (m/f)

Descrição da oferta:

• Acolher e atender os clientes;
• Recolher os pedidos e transportar os mesmos de acordo com as indicações do responsável;
• Garantir a entrega de todos os pedidos de acordo com as expectativas dos clientes;
• Realizar as tarefas de higienização de forma a garantir a limpeza do restaurante;
• Utilizar corretamente os utensílios e equipamentos do restaurante;
• Certificar-se de que todos os clientes são bem atendidos;
• Trabalhar de forma rápida, eficiente e autónoma.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12º. Ano;
• Nível mínimo de inglês B1;
• Experiência em hotelaria ou restauração será uma vantagem;
• Boa gestão de tempo;
• Ser flexível, proativo, dedicado e eficiente.

• Salário competitivo;
• Subsídio de refeição;
• Formação inicial e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Bom ambiente de trabalho;
• Progressão de carreira.

1. Submeta a sua candidatura e não se esqueça de enviar o currículo atualizado;
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3. Inicie o seu processo de entrevista;
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