Pollux | Assistente de Conteúdo e Redes Sociais

Robalo Sa; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de alimentação

Resumo da oferta

A Robalo Sa, em Lisboa, está à procura de um Assistente de Conteúdo e Redes Sociais para ajudar a criar e gerenciar conteúdos digitais. O candidato ideal deve ter experiência em marketing ou comunicação, além de uma forte capacidade de escrita em português e fluência em inglês.

As responsabilidades incluem planejamento e criação de conteúdos para as redes sociais, bem como a análise de resultados. A empresa oferece uma remuneração competitiva e subsídio de alimentação, com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Boa capacidade de escrita em português.
• Organização do trabalho e atenção ao detalhe.
• Vontade de aprender e fazer acontecer.

Responsabilidades

• Planejamento e criação de conteúdos para redes sociais.
• Criação de conteúdos para blog e outros canais.
• Análise de resultados e acompanhamento de performance.

Conhecimentos

Experiências prévias em marketing ou comunicação

Gosto por criação de conteúdo

Fluência em inglês

Ferramentas

Canva

Photoshop

Descrição da oferta de emprego

Pollux | Assistente de Conteúdo e Redes Sociais

Lisboa, Portugal | Publicado em 27‑05‑2026

• Salário Remuneração enquadrada numa banda salarial definida para a função + Subsídio de Alimentação em cartão
• Cidade Lisboa
• Distrito/Concelho Lisboa

Descrição do cargo

Função: Assistente de Conteúdo e Redes Sociais | Content & Social Media Assistant

Local de Trabalho: Presencial em Vila Franca de Xira ou Lisboa (Baixa)

Reporte Hierárquico: Diretora de Marketing | Head of Marketing

Dar vida à marca no mundo digital e apoiar a sua comunicação em diferentes pontos de contato, através da criação de conteúdos visuais e escritos que informam, inspiram e aproximam o público profissional e o cliente final. Mais do que criar conteúdo e executar tarefas, esta pessoa terá espaço para desenvolver competências, ganhar visão de marca e contribuir ativamente para projetos com impacto real no negócio.

Na Pollux, acreditamos que cada espaço tem o poder de criar experiências, aproximar pessoas e transformar rotinas em momentos com significado. É por isso que, desde 1936, levamos qualidade, funcionalidade e inspiração para dentro de casa e também para os espaços profissionais que acolhem, servem e recebem.

Com uma história construída na proximidade, no rigor e na integridade, afirmamo-nos hoje como marca portuguesa de referência, com 90 anos de experiência e uma visão atual sobre a forma como se vive, se recebe e se cuida dos ambientes. Trabalhamos tanto o universo da casa como o setor HoReCa, oferecendo soluções e produtos que ajudam a dar vida a espaços mais funcionais, acolhedores e memoráveis.

Fazer parte da Pollux é integrar uma empresa com legado, credibilidade e ambição, que valoriza pessoas com iniciativa, sensibilidade criativa e vontade de fazer acontecer. Porque mais do que acompanhar o dia a dia, queremos fazer parte das histórias que nele se vivem.

Áreas de atuação

• Gestão de redes sociais: Planejamento, criação, publicação e acompanhamento de conteúdos para as redes sociais da Pollux e da Rent4Event (empresa de aluguel de produtos que integra o mesmo grupo de empresas). Inclui contato com a comunidade, monitorização e identificação de oportunidades de melhoria do desempenho.
• Conteúdo editorial e comunicação de marca: Criação de conteúdos para o blog da Pollux, imprensa, revistas e outros canais relevantes, com atenção a SEO e GEO, bem como pesquisa de blogs, revistas e outros espaços estratégicos onde faça sentido criar conteúdos e reforçar a presença da marca. Inclui também apoio à Diretora de Marketing no desenvolvimento de conteúdos para parcerias e iniciativas de marketing interno.
• Articulação criativa: Articulação com a equipa (designer e gestora de eCommerce) para desenvolvimento de peças criativas e apoio pontual em materiais como cartazes para loja e banners para o website, quando necessário.
• Acompanhamento de performance: Análise de resultados e acompanhamento da performance dos canais sob sua responsabilidade, com recurso a plataformas como Meta Business Suite, LinkedIn e Google Analytics.

Requisitos

• Essencial: Experiências prévias profissionais em marketing ou comunicação; gosto genuíno por criação de conteúdo, redes sociais e marcas; boa capacidade de escrita em português, fluência e compreensão em inglês; organização do trabalho, atenção ao detalhe e vontade de aprender e fazer acontecer.
• Valorizamos: Conhecimentos de SEO, sensibilidade para storytelling e comunicação de produto, e à vontade com ferramentas de criação visual, como Canva ou Photoshop, e outras ferramentas de apoio à produção de conteúdos. Conhecimentos de edição de vídeo e animações serão mais-valia mas não obrigatórios.
• Perfil: Procuramos uma pessoa curiosa, criativa, organizada e com iniciativa e responsabilidade, que saiba adaptar o tom de comunicação ao canal, goste de trabalhar em equipa e queira crescer numa função prática, dinâmica e próxima do negócio.

Remuneração enquadrada numa banda salarial definida para a função, de acordo com a experiência e competências demonstradas, a partilhar numa fase inicial do processo de recrutamento.

Inclui subsídio de alimentação em cartão refeição, integração inicial de um ano com possibilidade de crescimento e continuidade na empresa, equipamentos necessários e integração numa equipa com contacto direto com projetos de marketing, conteúdos digitais e comunicação de marca.

Possibilidade de desenvolver competências, ganhar visão de marca e participar em projetos com impacto real no negócio, com exposição a diferentes formatos, canais e iniciativas de comunicação, com espaço para contribuir com ideias e crescer dentro da função e da empresa.

Se procuras uma oportunidade para crescer, aprender na prática e contribuir para uma marca com história, ambição e impacto real no mercado, gostaríamos de conhecer o teu perfil.