Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Pollux, empresa do Grupo António Robalo, procura uma pessoa dinâmica para atuar como Gestor de e-Commerce e Marketing Digital em Lisboa ou Vila Franca de Xira. Será a ponte entre compras/produto e a audiência, assegurando a otimização da presença digital e o aumento da conversão.
As principais responsabilidades incluem gestão de projetos de lojas online, desenvolvimento de campanhas nos canais de venda, análise de tráfego, SEO e métricas, criação de conteúdo gráfico (opcional) e gestão de email
Lisboa ou Vila Franca de Xira, Portugal | Publicado em 28-08-2026
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O Grupo António Robalo é um grupo de empresas familiares que alia tradição, solidez e visão de futuro. Composto pela Robalo, Pollux, Lusalar e Rent4Event, partilha uma cultura assente na integridade, no respeito, na responsabilidade e no rigor, valorizando as pessoas, a qualidade e o crescimento sustentado. Mais do que um conjunto de empresas, somos uma estrutura que acredita na proximidade, no compromisso e na construção de relações de confiança com colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores. Procuramos pessoas que queiram crescer connosco e fazer parte de um projeto com identidade, história e ambição.
Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa, que seja criativa mas muito analítica e que vai desempenhar um papel crucial na nossa equipa de marketing. Esta pessoa será a ponte entre a equipa de compras/produto e a audiência, garantindo a otimização da nossa presença digital.
O candidato ideal será responsável por atrair clientes utilizando a nossa loja online, campanhas, conteúdo envolvente e estratégias SEO eficazes, concentrando-se no aumento da conversão.
o Contrato de trabalho a termo certo, renovável
o Equipamentos necessários para o trabalho
o Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 10h às 19h (adaptações de horário possíveis)
Remuneração enquadrada numa banda salarial definida para a função, de acordo com a experiência e competências demonstradas.
Inclui subsídio de alimentação em cartão refeição, integração inicial de um ano com possibilidade de crescimento e continuidade na empresa, equipamentos necessários e integração numa equipa com contato direto com projetos de marketing, conteúdos digitais e comunicação de marca.
A possibilidade de desenvolver competências, ganhar visão de marca e participar em projetos com impacto real no negócio, com exposição a diferentes formatos, canais e iniciativas de comunicação, com espaço para contribuir com ideias e crescer dentro da função e da empresa.
Se procuras uma oportunidade para crescer, aprender na prática e contribuir para uma marca com história, ambição e impacto real no mercado, gostaríamos de conhecer o teu perfil.