Pollux | Assistente de Conteúdo e Redes Sociais

Robalo; Lisboa; Presencial; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de alimentação

Oportunidade de crescimento

Integração na equipa

Resumo da oferta

A Pollux procura um Assistente de Conteúdo e Redes Sociais para dinamizar a presença digital da marca, apoiando a comunicação em diversos pontos de contacto com conteúdos visuais e escritos que informam, inspiram e aproximam o público profissional e o cliente final.

A função envolve gestão de redes sociais, criação de conteúdos para blogs e canais, alinhamento com a equipa criativa e monitorização de performance de canais como Meta Business Suite, LinkedIn e Google Analytics.

Qualificações

• Experiência profissional anterior em marketing ou comunicação.
• Gosto pela criação de conteúdo, redes sociais e marcas.
• Boa capacidade de escrita em português, compreensão de inglês.

Responsabilidades

• Gestão de redes sociais da Pollux e Rent4Event.
• Criação de conteúdos para blog, imprensa e outros canais com foco SEO/GE0.
• Colaboração com designer e gestão de eCommerce para peças criativas.
• Acompanhamento de performance dos canais com ferramentas como Meta Business Suite, LinkedIn e Google Analytics.

Conhecimentos

Marketing experience

Content creation

Portuguese writing

English comprehension

Organization

Ferramentas

Canva

Photoshop

Video editing

Descrição da oferta de emprego

Pollux | Assistente de Conteúdo e Redes Sociais

Lisboa, Portugal | Publicado em 27-05-2026

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• Salário Remuneração enquadrada numa banda salarial definida para a função + Subsídio de Alimentação em cartão
• Cidade Lisboa
• Distrito/Concelho Lisboa

O Grupo António Robalo é um grupo de empresas familiares que alia tradição, solidez e visão de futuro. Composto pela Robalo, Pollux, Lusalar e Rent4Event, partilha uma cultura assente na integridade, no respeito, na responsabilidade e no rigor, valorizando as pessoas, a qualidade e o crescimento sustentado. Mais do que um conjunto de empresas, somos uma estrutura que acredita na proximidade, no compromisso e na construção de relações de confiança com colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores. Procuramos pessoas que queiram crescer connosco e fazer parte de um projeto com identidade, história e ambição.

Descrição do cargo

Função: Assistentede Conteúdo e Redes Sociais | Content & Social Media Assistant

Local de Trabalho :Presencial em Vila Franca de Xira ou Lisboa (Baixa)

Reporte Hierárquico : Diretora de Marketing | Head of Marketing

Dar vida à marca nomundo digital e apoiar a sua comunicação em diferentes pontos de contacto,através da criação de conteúdos visuais e escritos que informam, inspiram eaproximam o público profissional e o cliente final. Mais do que criar conteúdoe executar tarefas, esta pessoa terá espaço para desenvolver competências,ganhar visão de marca e contribuir ativamente para projetos com impacto real nonegócio.

Na Pollux,acreditamos que cada espaço tem o poder de criar experiências, aproximarpessoas e transformar rotinas em momentos com significado. É por isso que,desde 1936, levamos qualidade, funcionalidade e inspiração para dentro de casae também para os espaços profissionais que acolhem, servem e recebem.

Com uma históriaconstruída na proximidade, no rigor, e na integridade, afirmamo-nos hoje comouma marca portuguesa de referência, com 90 anos de experiência e uma visãoatual sobre a forma como se vive, se recebe e se cuida dos ambientes.Trabalhamos tanto o universo da casa como o setor HoReCa, oferecendo soluções eprodutos que ajudam a dar vida a espaços mais funcionais, acolhedores ememoráveis.

Fazer parte da Polluxé integrar uma empresa com legado, credibilidade e ambição, que valorizapessoas com iniciativa, sensibilidade criativa e vontade de fazer acontecer.Porque mais do que acompanhar o dia a dia, queremos fazer parte das históriasque nele se vivem.

Áreas de atuação

• Gestão de redes sociais: Planeamento,criação, publicação e acompanhamento de conteúdos para as redes sociais daPollux e da Rent4Event (empresa de aluguer deprodutos que integra o mesmo grupo de empresas). Inclui contacto com acomunidade, monitorização e identificação de oportunidades de melhoria dedesempenho.
• Conteúdo editorial e comunicação de marca: Criação deconteúdos para o blog da Pollux, imprensa, revistas e outros canais relevantes,com atenção a SEO e GEO, bem como pesquisa de blogs, revistas e outros espaçosestratégicos onde faça sentido criar conteúdos e reforçar a presença da marca.
• Articulação criativa: Articulaçãocom a equipa (designer e gestora de eCommerce) para desenvolvimento de peçascriativas e apoio pontual emmateriais como cartazes para loja e banners para o website, quando necessário.
• Acompanhamento de performance: Análise deresultados e acompanhamento da performance dos canais sob sua responsabilidade,com recurso a plataformas como Meta Business Suite, LinkedIn e GoogleAnalytics.

Inclui também apoio à Diretora de Marketing nodesenvolvimento de conteúdos para parcerias e iniciativas de marketing interno.

Requisitos

• Essencial: Experiências prévias profissionais emmarketing ou comunicação. Gosto genuíno por criação de conteúdo, redes sociaise marcas. Boa capacidade de escrita em português, fluência e compreensão eminglês, organização do trabalho, atenção ao detalhe e vontade de aprender efazer acontecer.
• Valorizamos: Conhecimentos de SEO, sensibilidade para storytelling e comunicação de produto,e à-vontade com ferramentas de criação visual, como Canva ou Photoshop, eoutras ferramentas de apoio à produção de conteúdos. Conhecimentos de edição devídeo e animações serão uma mais-valia mas não obrigatório.
• Perfil: Procuramos uma pessoa curiosa, criativa, organizada e com iniciativa eresponsabilidade, que saiba adaptar o tom de comunicação ao canal, goste detrabalhar em equipa e queira crescer numa função prática, dinâmica e próxima donegócio.

Remuneraçãoenquadrada numa banda salarial definida para a função, de acordo com aexperiência e competências demonstradas, a partilhar numa fase inicial doprocesso de recrutamento.

Inclui subsídio dealimentação em cartão refeição, integração inicial de um ano com possibilidade de crescimento e continuidade na empresa,equipamentos necessários e integração numa equipa com contacto direto comprojetos de marketing, conteúdos digitais e comunicação de marca.

A possibilidadede desenvolver competências, ganhar visão de marca e participar em projetos comimpacto real no negócio, com exposição a diferentes formatos, canais einiciativas de comunicação, com espaço para contribuir com ideias e crescerdentro da função e da empresa.

Se procuras umaoportunidade para crescer, aprender na prática e contribuir para uma marca comhistória, ambição e impacto real no mercado, gostaríamos de conhecer o teuperfil.