Performance & Engagement Technician

Glintt Global; Sintra; Presencial; EUR 38 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Glintt Global, referência na Península Ibérica em Consultoria e Serviços Tecnológicos, procura um Performance & Engagement Technician para fortalecer a experiência dos colaboradores e o desenvolvimento sustentável da organização.

Será responsável por coordenar ciclos de gestão de desempenho, auscultação da experiência e engagement, iniciativas de wellbeing, evolução do modelo de competências e análise de dados de People para identificar oportunidades de melhoria.

Qualificações

• Licenciatura ou superior.
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos.
• Domínio sólido de pelo menos 3 dos 5 macroprocessos: Performance, Engagement, Wellbeing, Competências e People Analytics.
• Pensamento analítico e orientação para processos.
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades.
• Espanhol e/ou Inglês.

Responsabilidades

• Coordenação dos ciclos de gestão de desempenho, apoiando líderes e colaboradores nos respetivos processos e ferramentas.
• Gestão de processos de auscultação e análise da experiência e engagement dos colaboradores.
• Implementação e acompanhamento de iniciativas de wellbeing e saúde organizacional.
• Gestão e evolução do modelo de competências da organização.
• Análise de dados de People, elaboração de reportes e identificação de oportunidades de melhoria.

Conhecimentos

Gestão de desempenho

Engajamento de colaboradores

Bem-estar organizacional

Gestão de competências

People Analytics

Formação académica

Licenciatura ou superior

Descrição da oferta de emprego

Sobre a equipa

Como Performance & Engagement Technician farás parte da nossa equipa de People, contribuindo para a evolução da experiência dos colaboradores e para o desenvolvimento sustentável da organização, através da gestão de processos de performance, engagement, wellbeing e desenvolvimento de competências.

Sobre a role

• Coordenação dos ciclos de gestão de desempenho, apoiando líderes e colaboradores nos respetivos processos e ferramentas;
• Gestão de processos de auscultação e análise da experiência e engagement dos colaboradores;
• Implementação e acompanhamento de iniciativas de wellbeing e saúde organizacional;
• Gestão e evolução do modelo de competências da organização;
• Análise de dados de People, elaboração de reportes e identificação de oportunidades de melhoria.

Que skills procuramos?

• Licenciatura ou superior;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em Recursos Humanos;
• Domínio sólido de pelo menos 3 dos 5 macroprocessos: Performance, Engagement, Wellbeing, Competências e People Analytics;
• Pensamento analítico e orientação para processos;
• Boa capacidade de comunicação, organização e gestão de prioridades;
• Espanhol e/ou Inglês.

Quem somos?

Somos a Glintt Global, uma empresa de referência na Península Ibérica em Consultoria e Serviços Tecnológicos, com mais de 30 anos de experiência. Pretendemos impactar a qualidade de vida das pessoas, através da inovação, tecnologia, do conhecimento e da ambição que nos acompanham. Este é o nosso compromisso!

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