Payroll Specialist (M/F) - Lisboa

Fidelidade; Viseu; Presencial; EUR 13 000 - 16 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Dias Extra de Férias

Parcerias de bem-estar

Resumo da oferta

Gi Group procura um Técnico de Payroll (m/f) para substituição de licença, em Lisboa. Vem integrar a equipa interna, responsável pelo processamento salarial de externos, partilhando conhecimentos e evoluindo profissionalmente.

Perfil requer 2 anos de experiência em payroll, boa organização e Excel, com boa capacidade analítica e de trabalho em equipa.

Qualificações

• Formação académica na área das Ciências Sociais ou Empresariais.
• Experiência mínima de 2 anos em processamento de salários.
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing é um plus.
• Bons conhecimentos de Excel.

Responsabilidades

• Execução de tarefas inerentes ao processamento salarial.
• Realização de validações antes e depois do processamento de salários.
• Gestão e controlo de férias e faltas.
• Preparação de mapas de controlo em interligação com a área da Contabilidade.
• Assegurar cumprimento das obrigações legais.

Conhecimentos

Organização

Gestão de tempo

Trabalho em equipa

Responsabilidade

Formação académica

Formação académica na área das Ciências Sociais ou Empresariais

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Payroll Specialist (M/F) - Lisboa Fidelidade Piedade, Portuguese Republic, PT

Descrição do cargo

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa interna de Lisboa, com um/a TÉCNICO DE PAYROLL (m/f), para substituição de licença. Nesta função, terás a oportunidade de partilhar os teus conhecimentos e evoluir profissionalmente como parte integrante da nossa equipa de Payroll. Serás responsável por garantir o êxito do processamento salarial dos nossos externos.

Terás como principais responsabilidades

• Execução de tarefas inerentes ao processamento salarial;
• Realização de validações antes e depois do processamento de salários;
• Gestão e controlo de férias e faltas;
• Preparação de mapas de controlo em interligação com a área da Contabilidade;
• Asseguraro cumprimento das obrigações legais.

Procuramos um perfil com

• Formação académica na área das Ciências Sociais ou Empresariais;
• Experiência mínima de 2 anos em processamento de salários preferencialmente para indústria ou logística;
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
• Bons conhecimentos de Excel;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade analítica e de gestão de tempo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

Este é o momento certo para te juntares a nós!

Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!

• Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência.
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14.700€ brutos anual.
• Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Seguro de Vida, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias.
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com - Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal - Compromisso Social" A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.