Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A Gi Group Holding reforça a sua equipa de Outsourcing na região de Lisboa com a posição de Gestor/a Operacional - Indústria e Logística. O papel envolve gerir operações, acompanhar equipas no cliente, assegurar planos de ação, motivação e satisfação do cliente.
Requer experiência em logística/indústria, visão analítica, liderança e disponibilidade para deslocações. A empresa oferece integração em multinacional líder com foco em desenvolvimento contínuo, incluindo frente a clientes de referência
Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Estamos a reforçar a nossa equipa de Outsourcing na região da Lisboa, com um/a Gestor/a Operacional - Indústria e Logística,com a missão de gerir e acompanhar as operações e as equipas no cliente, assegurando os planos de ação, a motivação e desempenho das equipas assim como a satisfação do cliente.
Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal - Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.