Pagador de Banca (Croupier)

Barrière; Portugal; Sur place; EUR 13 392 - 20 088; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiente de trabalho único

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Résumé du poste

A Barrière Group, situada em Póvoa de Varzim, está à procura de 6 croupiers para integrar sua equipa vibrante. O candidato ideal deve ter o Certificado de Pagador de Banca atualizado e conhecimento das regras dos jogos de mesa. O trabalho envolve garantir o bom funcionamento das operações de jogo e oferecer um excelente atendimento aos clientes.

Oferecemos um ambiente de trabalho único e estimulante, com oportunidades para desenvolvimento profissional sustentável e a possibilidade de um contrato permanente.

Qualifications

• Certificado Profissional de Pagador de Banca atualizado.
• Diploma do ensino secundário (12.º ano).
• Conhecimento das regras e procedimentos de jogos de mesa.

Responsabilités

• Garantir o bom funcionamento dos jogos.
• Manter relações excelentes com os clientes.
• Executar operações de jogo com precisão.

Connaissances

Conhecimento das regras de jogos de mesa

Atendimento ao cliente

Capacidade de trabalhar sob pressão

Formation

Certificado Profissional de Pagador de Banca

Diploma do ensino secundário (12.º ano)

Description du poste

• (Edf. Do Casino da Póvoa de Varzim 4490-403 Póvoa de Varzim, Porto, Portugal)

O Casino Barrière da Póvoa, situado em frente à praia com vista para o Oceano Atlântico, na Póvoa de Varzim, oferece mais de 450 máquinas de jogo bem como jogos bancados, tais como: roleta, blackjack, banca francesa e ponto e banca, tudo num ambiente emocionante e divertido.

Estamos atualmente à procura de 6 croupiers para se juntarem à nossa equipa.

• Garantir o bom funcionamento dos jogos, em conformidade com os regulamentos de jogo e os padrões de qualidade do Grupo Barrière.
• Manter excelentes relações com os clientes, respeitando sempre a confidencialidade e a discrição.
• Executar as operações de jogo com rapidez e precisão.
• Detetar quaisquer anomalias ou comportamentos suspeitos e comunicá-los imediatamente à gerência.
• Contribuir para uma atmosfera positiva e uma elevada qualidade de serviço na área de jogo.
• Garantir que todo o equipamento de jogo e as mesas se encontram em bom estado de funcionamento.
• Aplicar os regulamentos de jogo bem como os procedimentos internos do estabelecimento.

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Certificado Profissional de Pagador de Banca (emitido pelo Turismo de Portugal) atualizado.
• Diploma do ensino secundário (12.º ano).
• Certidão de registo criminal atualizada.
• Conhecimento das regras, procedimentos e dinâmica operacional dos jogos de mesa de casino.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo turnos noturnos, fins de semana e feriados.
• Quaisquer requisitos ou competências adicionais considerados relevantes pelo Departamento de Recursos Humanos para a função.

A oportunidade de integrar o grupo Barrière, líder de referência na indústria do entretenimento e da hotelaria.

Um ambiente de trabalho único, estimulante e vibrante, mesmo à beira-mar.

Um trampolim ideal para um emprego sustentável e de longo prazo (contrato permanente).

Líder no setor dos casinos em França e com renome na hotelaria de luxo, na restauração, no lazer e no entretenimento, Barrière reinventa-se todos os dias. Na encruzilhada entre destinos icónicos e locais lendários, o Grupo Barrière moldou mais do que um legado — criou uma identidade própria.

Desde o Normandy em Deauville até ao Fouquet’s em Nova Iorque, o Grupo destaca-se nos seus 21 hotéis através da sua arte de viver à francesa única e autêntica. Nos seus 34 casinos e clubes, o grupo Barrière dá vida à paixão pelo jogo, a um espírito festivo e ao amor pelo entretenimento.

Fundada em 1912 e atualmente co-presidida por Joy Desseigne-Barrière e Alexandre Barrière, a Barrière continua a ser uma empresa familiar onde os valores da hospitalidade e da excelência são transmitidos de geração em geração, nas suas equipas em França e em todo o mundo. E quem sabe amanhã a si?

Na Barrière abraçamos a diversidade em todas as suas formas e acolhemos todas as candidaturas com entusiasmo. Também adaptamos o nosso processo de recrutamento, mediante pedido, para responder às necessidades dos candidatos com necessidades especiais. Além disso, valorizamos perfis que partilhem o nosso compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e que estejam ansiosos por contribuir para a nossa missão de causar um impacto positivo na sociedade e no ambiente.