P&C Manager

Primark Stores Limited; Quinta do Montijo; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa internacional de retalho procura um Gerente de Recursos Humanos para as lojas Almada Forum e Alegro Montijo. O candidato ideal será responsável pela gestão do departamento de RH, incluindo recrutamento, formação e cumprimento das políticas internas. Com experiência mínima de 3 anos em RH e um bom nível de Inglês, o profissional trabalhará em um ambiente dinâmico e colaborativo, implementando a cultura de autoaprendizagem e garantindo a eficiência nas operações.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente em retalho.
• Bom nível de Inglês (escrito e falado).

Responsabilidades

• Gerir o departamento de RH, colaborando com o Store Manager.
• Responsável pelo recrutamento e formação de operadores e supervisores.
• Garantir cumprimento das legislações e políticas da empresa.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipa

Autonomia

Influência

Formação académica

Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

.Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que trabalhe com autonomia e iniciativa.

Lojas: Almada Forum e Alegro Montijo

Descrição do Posto:

• Gerir o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o Store Manager e a equipa de Managers para contribuir para o bom funcionamento da loja.
• Responsável pelo processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa.
• Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa.
• Liderar e motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa.
• Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa. Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares.
• Gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças.
• Garantir o seguimento da política relativa as contratação e controlo dos custos com o pessoal.
• Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma.
• Colaborar e apoiar o Store Manager para assegurar os padrões de Segurança e saúde.

Requisitos:

• Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.
• Experiência mínimo de 3 anos na área de Recursos Humanos. Preferencialmente com experiência em retalho.
• Bom nível de Inglês (escrito e falado).
• Bom conhecimento de informática – Microsoft Office.
• Boa comunicação e influência.
• Organização.
• Trabalho em equipa.
• Capaz de trabalhar com autonomia.

Data fim da publicação interna: 30/06/2025
'Compromisso com a igualdade de oportunidades.'