Operador Armazém - GOPS OPO - Exportação - Part-time

FedEx; Moreira; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde da Empresa

Subsídio Noturno

Horário noturno 18:30–22:30 ou 19:00–<

Job summary

A FedEx está à procura de um Handler para assegurar que envios urgentes chegam ao destino dentro do tempo contratado. O colaborador fará carga/descarga, triagem de embalagens e uso de técnicas de picking, mantendo a conformidade com as normas de saúde e segurança.

Requisitos incluem conhecimentos de Windows (Excel, Word), experiência em armazém e disponibilidade imediata. Horário diurno com turnos de encerramento, com benefícios da empresa e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Colaboração em equipa e boa comunicação em ambiente dinâmico.
• Capacidade de concluir a formação necessária.
• Excelente atenção aos detalhes e tomada de decisões rápidas e precisas.

Responsibilities

• Carga e descarga de veículos.
• Triagem e movimentação de embalagens/envios.
• Usar métodos eficazes de picking e carregamento.
• Cumprir regulamentos de Saúde e Segurança.
• Usar equipamentos e tecnologia quando apropriado.
• Fornecer suporte ao supervisor e elementos da equipa.

Skills

Trabalho em equipa

Formação completa

Comunicação eficaz

Atenção aos detalhes

Tomada de decisão rápida

Education

9º ano de escolaridade

Tools

Excel

Word

Job description

Como um FedEx Handler, terá de garantir que os envios urgentes que nós recebemos dos nossos clientes chegam ao seu destino no período de tempo contratado.

Responsabilidades Chave

• Carga e descarga de veículos.
• Triagem e movimentação de embalagens/envios.
• Usar métodos eficazes de picking e carregamento.
• Cumprir os regulamentos de Saúde e Segurança.
• Usar equipamentos e tecnologia quando apropriado.
• Fornecer suporte ao supervisor e elementos da equipa conforme necessário.

O Candidato Ideal Deverá

• Gostar de trabalhar em equipa
• Ser capaz de concluir todo a formação necessária.
• Ser capaz de se comunicar de forma eficaz num ambiente dinâmico.
• Ter excelente atenção aos detalhes e ser capaz de tomar decisões rápidas e precisas.
• 9ºano de escolaridade;
• Experiência em ambiente de armazém (factor preferencial);
• experiência em condução empilhadores (factor preferencial) ;
• Conhecimentos de informática em ambiente Windows (Excel, Word);
• Disponibilidade imediata

O Que Nós Oferecemos

• A FedEx oferece aos funcionários um pacote competitivo de benefícios e recompensas, incluindo formação e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• A FedEx é uma das empresas mais admiradas e de marca de confiança.
• Ao integrar na FedEx, cada elemento da equipa se compromete com nossa promessa purpura — tornar cada experiência FedEx excecional — para o cliente e para nossos colaboradores.
• Diversidade e Inclusão é mais do que o local de trabalho. São as culturas que celebramos, os sonhos que inspiramos e a criação de uma comunidade global onde todos são aceitos. Na FedEx, diversidade e inclusão acontecem porque fazemos isso juntos.
• Fazer parte da FedEx significa fazer parte de uma rede global de soluções que continua a fortalecer sua capacidade de fornecer o que os nossos clientes precisam a qualquer hora e em qualquer lugar.
• Seguro de Saúde da Empresa
• Subsídio Noturno desde as 20:00h
• Horário de Trabalho: 18:30H - 22:30H ou 19:00H - 23:00H (Segunda a Sexta Feira)

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take serious. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equality, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.