Operador(A) De Call Center Vodafone (Lisboa)

Wondercom; Lisboa; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Prémios por desempenho

Formação remunerada

Oportunidades de evolução

Projeto estável

Ambiente jovem

Job summary

A Wondercom, em Lisboa, procura Operadores de Call Center para o projeto Vodafone. Procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas e com vontade de fazer a diferença, prontas para fidelizar clientes e apresentar soluções em telecomunicações.

O horário é Part-time (10h-14h ou 14h-18h). Oferecemos formação inicial remunerada, prémios por desempenho e oportunidades de evolução num ambiente jovem com liderança acessível.

Qualifications

• Experiência anterior em Contact Center.
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e influência.
• Atitude proativa, motivada e orientada para resultados.

Responsibilities

• Apoiar e fidelizar clientes.
• Divulgar e apresentar soluções na área das telecomunicações.
• Realizar negociações e prestar suporte ao cliente.

Skills

Experiência em Contact Center

Boa comunicação

Negociação

Proatividade

Job description

Procuras uma oportunidade que te desafie, valorize o teu potencial e te ofereça espaço para crescer?
No Grupo Wondercom, estamos à procura de pessoas como tu – dinâmicas, comunicativas e com vontade de fazer a diferença!
Procuramos pessoas extrovertidas, dinâmicas, irreverentes e cheias de capacidade para integrar a equipa.

Estamos a recrutar Operadores de Call Center para o projeto Vodafone em Lisboa. Se és comunicativo e gostas de lidar com clientes, esta oportunidade é para ti!

Responsabilidades:

• Apoiar e fidelizar clientes;
• Divulgar e apresentar soluções na área das telecomunicações;
• Realizar negociações e prestar suporte ao cliente.

Perfil que procuramos:

• Experiência anterior em Contact Center;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e influência;
• Atitude proativa, motivada e orientada para resultados.

Horário disponível:

Part-time: 10h-14h ou 14h-18h.

O que oferecemos:

• Sistema de prémios por desempenho;
• Formação inicial remunerada;
• Oportunidades de evolução na empresa;
• Projeto estável e diferenciador;
• Ambiente jovem, dinâmico e com liderança acessível.