Op. Posto de Abastecimento | Gondomar Centro

Prio; Gondomar; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de Saúde

Formação contínua

Prémios variáveis

Equipe dinâmica

Résumé du poste

A PRIO está a recrutar um(a) Operador de Posto de Abastecimento para o posto de Gondomar, em substituição de baixa. O papel envolve atendimento ao cliente, caixa, reposição de stock e receção de encomendas.

É exigida disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, feriados e fins de semana, com formação contínua e benefícios como seguro de saúde para o agregado familiar.

Qualifications

• 9º ou 12º ano escolaridade é requisito.
• Experiência na área ou semelhantes valorizada.
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Responsabilités

• Caixa e atendimento ao cliente.
• Reposição de stocks na loja.
• Receção de encomendas.
• Atividades de limpeza do posto.

Connaissances

Boa comunicação

Foco no cliente

Orientação para o cliente

Sentido de responsabilidade

Disponibilidade para turnos

Trabalho em equipa

Formation

9º/12º ano escolaridade

Outils

Informática básica

Description du poste

Gondomar, Portugal | Publicado em 12-10-2026

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A PRIO está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento daPRIO de Gondomar (substituição de baixa).A PRIO é a maior produtora de biocombustíveis nacional, opera e abastece uma rede de mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:

• Caixa e atendimento ao cliente;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Atividades de limpeza do posto;
• 9º ou 12º ano escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (numa escala pré-definida), feriados e fins-de-semana;
• Experiência na área ou semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.
• Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis, entre outras regalias.