Op. Posto de Abastecimento | Carcavelos

Zohorecruit; Carcavelos; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde extensível ao agregado

Formação contínua

Job summary

A PRIO está a recrutar para o posto de abastecimento de Carcavelos, integrada na equipa local. Procuramos um(a) profissional para atendimento aos clientes, reposição de stocks e apoio nas rotinas do posto.

O(a) candidato(a) ideal tem 9º ou 12º ano, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para turnos rotativos, fins-de-semana e feriados. Experiência na área é valorizada e há formação contínua com seguro de saúde extensível ao agregado familiar.

Qualifications

• 9º ou 12º ano escolaridade.
• Disponibilidade para turnos rotativos (feriados e fins de semana).
• Experiência na área ou semelhantes valorizada.
• Boa comunicação e orientação para o cliente.

Responsibilities

• Caixa e atendimento ao cliente.
• Reposição de stocks na loja.
• Receção de encomendas.
• Atividades de limpeza do posto.

Skills

Comunicação

Atendimento ao cliente

Trabalho em equipa

Informática básica

Flexibilidade de horários

Education

9º/12º ano

Job description

Carcavelos, Portugal | Publicado em 04-09-2026

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A PRIO está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento daPRIO da Carcavelos.A PRIO é a maior produtora de biocombustíveis nacional, opera e abastece uma rede de mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:

• Caixa e atendimento ao cliente;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Atividades de limpeza do posto;
• 9º ou 12º ano escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (numa escala pré-definida), feriados e fins-de-semana;
• Experiência na área ou semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.
• Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis, entre outras regalias.