Op. Posto de Abastecimento | Fernão Ferro (Sub. Baixa)

GrabJobs; Lisboa; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de biocombustíveis está a recrutar um(a) Operador(a) de Posto de Abastecimento em Lisboa. O candidato ideal terá boas habilidades de comunicação e experiência em atendimento ao cliente. Oferecemos formação contínua, seguro de saúde e um ambiente de trabalho dinâmico. O trabalho requer disponibilidade para turnos rotativos e fins de semana.

Serviços

Seguro de Saúde

Participação em team buildings

Prémios variáveis

Formação contínua

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, feriados e fins-de-semana.
• Experiência na área ou semelhantes.
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Caixa e atendimento ao cliente.
• Reposição de stocks na loja.
• Receção de encomendas.
• Atividades de limpeza do posto.

Conhecimentos

Boa capacidade de comunicação

Sentido de orientação para o cliente

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

Formação académica

9º ou 12º ano escolaridade

Descrição da oferta de emprego

Op. Posto de Abastecimento | Fernão Ferro (Sub. Baixa), Lisboa

A PRIO está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento da PRIO de Marco do Grilo (Sub. Baixa). A PRIO é a maior produtora de biocombustíveis nacional, operando e abastecendo uma rede de mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:

• Caixa e atendimento ao cliente;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Atividades de limpeza do posto;
• Requisitos: 9º ou 12º ano escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, feriados e fins-de-semana;
• Experiência na área ou semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

• Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis, entre outras regalias.