Op. Posto de Abastecimento | Cascais (Alvide)

PRIO; Cascais; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro de Saúde

Prémios variáveis

Descrizione del lavoro

A PRIO está a recrutar para o posto de abastecimento da Alvide, Cascais, para integrar uma equipa dinâmica. O(a) Operador(a) de Posto de Abastecimento ficará responsável pelo atendimento ao cliente no caixa, reposição de stocks e receção de encomendas.

É exigida escolaridade de 9º ou 12º ano, disponibilidade para turnos rotativos, fins de semana e feriados, experiência na área (ou semelhante) e conhecimentos de informática básica.

Competenze

• 9º ou 12º ano escolaridade obrigatório.
• Disponibilidade para turnos rotativos, feriados e fins de semana.
• Experiência na área ou semelhante.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Mansioni

• Caixa e atendimento ao cliente.
• Reposição de stocks na loja.
• Receção de encomendas.
• Atividades de limpeza do posto.

Conoscenze

Atendimento ao cliente

Boa comunicação

Trabalho em equipa

Formazione

9º/12º ano escolaridade

Strumenti

Informática básica

Descrizione del lavoro

Op. Posto de Abastecimento | Cascais (Alvide)

Cascais, Portugal | Publicado em 05-11-2026

A PRIO está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento daPRIO da Alvide (Cascais).A PRIO é a maior produtora de biocombustíveis nacional, opera e abastece uma rede de mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:

• Caixa e atendimento ao cliente;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Atividades de limpeza do posto.
• 9º ou 12º ano escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (numa escala pré-definida), feriados e fins-de-semana;
• Experiência na área ou semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Sentido de orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.
• Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis, entre outras regalias.