Op. de Posto Abastecimento | Azurém (Guimarães)

GrabJobs; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de biocombustíveis está a recrutar um(a) Operador(a) de Posto de Abastecimento em Lisboa. O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, reposição de stocks e manutenção do posto. É exigido o 9º ou 12º ano de escolaridade e disponibilidade para trabalhar em turnos. A empresa oferece formação contínua, prêmios variáveis e um ambiente de trabalho dinâmico.

Serviços

Seguro de Saúde

Prémios variáveis

Participação em team buildings

Qualificações

• Experiência na área ou em funções semelhantes.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Atender clientes e operar caixa.
• Repor produtos na loja.
• Receber encomendas e manter o posto limpo.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Reposição de stocks

Boa capacidade de comunicação

Sentido de orientação para o cliente

Conhecimentos de informática

Formação académica

9º ou 12º ano escolaridade

Descrição da oferta de emprego

Op. de Posto Abastecimento | Azurém (Guimarães), Lisboa

A PRIO está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento daPRIO de Azurém. A PRIO é a maior produtora de biocombustíveis nacional, opera e abastece uma rede de mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:

- Caixa e atendimento ao cliente;

- Reposição de stocks na loja;

- Receção de encomendas;

- Atividades de limpeza do posto;

- 9º ou 12º ano escolaridade;

- Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (numa escala pré-definida), feriados e fins-de-semana;

- Experiência na área ou semelhantes;

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Boa capacidade de comunicação;

- Sentido de orientação para o cliente;

- Sentido de responsabilidade;

- Disponibilidade imediata.

- Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;

- Participação em team buildings e outros eventos;

- Formação adequada e contínua;

- Equipa unida e dinâmica;

- Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;

- Prémios variáveis, entre outras regalias.