.NET Software Engineer

Adentis Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 50 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equilíbrio vida/trabalho

Benefícios de saúde

Protocolo com parceiros

Formação contínua

Feedback contínuo

Resumo da oferta

A Adentis Portugal está a recrutar um Senior .NET Developer para integrar uma equipa tecnológica dedicada ao desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e com alto desempenho.

Será responsável por desenvolver aplicações .NET, desenhar microserviços e APIs REST, com prática em CI/CD, Docker, Kubernetes e Azure DevOps, contribuindo para a qualidade de código e para a entrega de soluções robustas.

Qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento .NET e C#
• Experiência com ASP.NET Core
• Desenvolvimento de APIs REST
• Arquiteturas de Microserviços
• Bases de dados relacionais (SQL Server)
• Conhecimentos de Git e ferramentas de CI/CD
• Metodologias Agile (Scrum ou Kanban)
• Docker e Kubernetes
• Azure DevOps
• RabbitMQ, Kafka ou outras plataformas de messaging
• Ambientes DevOps

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações .NET de elevado desempenho
• Conceber e implementar soluções baseadas em Microserviços
• Desenvolver APIs REST seguras, escaláveis e eficientes
• Colaborar na definição de soluções técnicas e boas práticas de desenvolvimento
• Assegurar a qualidade do código através de testes, review e CI/CD
• Trabalhar em equipas multidisciplinares num ambiente Agile

Conhecimentos

.NET

C#

ASP.NET Core

APIs REST

Microserviços

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

Git

CI/CD

Messaging (RabbitMQ/Kafka)

DevOps

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Azure DevOps

Git

CI/CD

RabbitMQ

Apache Kafka

Descrição da oferta de emprego

Com 10 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 350 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico)

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares
• Protocolo com mais de 300 parceiros
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas

Estamos à procura de um(a) Senior .NET Developer para integrar uma equipa tecnológica focada no desenvolvimento de soluções escaláveis, seguras e de elevado desempenho.

Se tens experiência no desenvolvimento de aplicações .NET, arquitetura de Microserviços e tecnologias Cloud, esta pode ser a oportunidade certa para o teu próximo desafio.

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações .NET de elevado desempenho.
• Conceber e implementar soluções baseadas em arquiteturas de Microserviços.
• Desenvolver APIs REST seguras, escaláveis e eficientes.
• Colaborar na definição de soluções técnicas e boas práticas de desenvolvimento.
• Assegurar a qualidade do código através de testes, code reviews e processos de CI/CD.
• Trabalhar em equipas multidisciplinares num ambiente Agile.

Requisitos:

• Experiência sólida em desenvolvimento .NET e C#.
• Experiência com ASP.NET Core.
• Experiência no desenvolvimento de APIs REST.
• Conhecimentos de arquiteturas de Microserviços.
• Experiência com bases de dados relacionais (SQL Server).
• Conhecimentos de Git e ferramentas de CI/CD.
• Experiência em metodologias Agile (Scrum ou Kanban).
• Experiência com Docker e Kubernetes.
• Experiência com Azure DevOps.
• Conhecimentos de RabbitMQ, Apache Kafka ou outras plataformas de messaging.
• Experiência em ambientes DevOps.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós. Envia-nos o teu cv atualizado para [e-mail] ou candidata-te aqui.

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!