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Microsoft Power Pages Consultant (Júnior & Sénior)

Descompagnons Trabalho Temporário Lda

Lisboa

Presencial

EUR 30 000 - 45 000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma consultora de tecnologia está à procura de Consultores Microsoft Power Pages, tanto juniores quanto seniores, para integrar projetos inovadores e desafiantes. Os candidatos devem ter experiência em Microsoft Power Pages e em trabalhar em equipa. Se você está preparado para esse desafio, envie seu CV para o email indicado.

Qualificações

  • 1-3 anos de experiência para a posição júnior.
  • 3+ anos de experiência para a posição sénior.
  • Capacidade de trabalhar em equipa.

Responsabilidades

  • Integração em projetos desafiantes e inovadores.
  • Responsável pela criação e configuração de sites em Power Pages.
  • Participação em todas as fases do ciclo de projeto.

Conhecimentos

Experiência em projetos com Microsoft Power Pages
Boas competências de comunicação
Conhecimento do ecossistema Microsoft Power Platform
Inglês técnico (falado e escrito)
Descrição da oferta de emprego

A Decskill nasceu em 2014 como uma empresa de consultoria em tecnologia da informação, com a premissa de que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o objetivo de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio: Decskill Talent, Decskill Boost e Decskill Connect.

Sobre as áreas

Decskill Talent: capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes, colaborando na estratégia de transição digital e inovação para garantir o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.

Decskill Boost: comprometidos com o talento, desenvolvemos novas formas de trabalho e colaboração, equipando a equipa com as ferramentas, metodologias e melhores práticas para otimizar o Time-to-Market e entregar soluções que superam as expectativas do cliente.

Decskill Connect: a equipa colabora com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.

O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para o ecossistema, fomentando uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.

Posição

Estamos à procura de Consultores Microsoft Power Pages (juniores e seniores) para integrar projetos desafiantes e inovadores.

Perfis Requeridos

Júnior (1–3 anos de experiência):

  • Experiência em projetos com Microsoft Power Pages.
  • Criação e configuração de sites em Power Pages.
  • Integração com outros componentes da Power Platform.
  • Personalização de formulários, páginas e layouts.
  • Capacidade de trabalhar em equipa e evoluir em contexto de projeto.
  • Boas competências de comunicação.

Sénior (3+ anos de experiência):

  • Experiência comprovada em implementações de Power Pages em clientes de média ou grande dimensão.
  • Domínio em arquitetura e desenho de soluções.
  • Integração com sistemas externos (API, Azure, Dynamics 365, etc.).
  • Segurança e gestão de permissões.
  • Experiência em liderança técnica de perfis juniores.
  • Participação em todas as fases do ciclo de projeto: levantamento de requisitos, desenho, implementação, testes e suporte.
Competências Comuns (Juniores e Seniores)
  • Conhecimento do ecossistema Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).
  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
  • Inglês técnico (falado e escrito).

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas, envie o seu CV para o email gabriela.queiroz@decskill.com, com a referência “GQ/Microsoft Power Pages”.

A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou de qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.

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