ME SGPS - Strategic Planning and M&A Manager (M/F)

Mota-Engil Sucursal Panamá; Porto; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de construção e engenharia em Porto procura um profissional para acompanhar e dinamizar a reflexão estratégica do grupo. O candidato ideal terá de 3 a 5 anos de experiência em consultoria ou auditoria, fluência em inglês e domínio das ferramentas do Microsoft Office. Essa função requer proatividade e habilidade de trabalhar com equipes de negócio para coordenar fusões e aquisições adequadamente.

Qualificações

• 3 a 5 anos de experiência em consultoria ou auditoria, banca de investimento ou M&A.
• Fluência em Inglês.
• Domínio de ferramentas do Microsoft Office.

Responsabilidades

• Dinamizar a reflexão estratégica em alinhamento com a Comissão Executiva.
• Acompanhar a implementação do plano estratégico.
• Coordenar processos de fusões, aquisições e desinvestimentos.

Conhecimentos

Consultoria ou auditoria (Big 4)

Fluente em Inglês

Domínio do Microsoft Office

Planejamento e organização

Rigor e fiabilidade

Proatividade

Ferramentas

Excel

Power Point

Descrição da oferta de emprego

Missão da Função

Acompanhar a atividade do Grupo Mota-Engil, ao nível da Holding e das Unidades de Negócio, no apoio à reflexão estratégica, e monitorização da implementação da mesma, analisando as tendências e fatores de impacto nos negócios do Grupo, assim como, desenvolver e acompanhar os processos de M&A, no sentido de contribuir para a sustentabilidade e de criação de maior valor para o Grupo.

Principais Responsabilidades

• Dinamizar, ao nível da Holding, e junto das Unidades de Negócio, a reflexão estratégica, de acordo com as orientações da Comissão Executiva, no sentido de facilitar a definição do plano estratégico do Grupo, e das Unidades de Negócio garantindo o alinhamento entre eles, assim como coordenar a definição de um roadmap e milestones para a sua implementação;
• Acompanhar e monitorizar a implementação do plano estratégico definido, ao nível Corporativo e das diferentes Unidades de Negócio, de forma a facilitar a sua execução, e consequentemente o cumprimento dos objetivos estratégicos do Grupo;
• Coordenar os processos de fusões, aquisições e desinvestimentos do Grupo Mota-Engil, através da análise de viabilidade dos projetos e articulação com as diferentes Unidades de Negócio, assim como com os assessores, e contra-partes envolvidas, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos do Grupo;

Requisitos

• 3 a 5 anos de experiência em consultoria ou auditoria (Big 4), banca de investimento ou cargo financeiro em equipas de business development ou M&A em empresas;
• Fluente em Inglês;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, em particular Excel e Power Point;
• Planeamento e organização;
• Rigor e fiabilidade;
• Proatividade e orientação para os resultados.