Management Controller – Visão Analítica Orientada para o Negócio!

Salsa Jeans; Portugal; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de moda em Portugal busca um profissional na área de Planejamento e Controle de Gestão. Você será responsável por elaborar reports e orçamentos para suportar a tomada de decisão, acompanhar KPIs, e trabalhar em colaboração com diversas áreas. É necessária formação superior em Gestão ou áreas relacionadas, e habilidades em ferramentas como Excel e Power BI. O ambiente é dinâmico, valorizando a equipe e a inovação.

Serviços

Comparticipação desportiva

Comparticipação de refeição

Seguro de saúde

Flexibilidade horária

Descontos

Qualificações

• Experiência profissional em funções similares, preferencialmente no retalho de moda.
• Experiência em auditoria numa Big4 será valorizada.
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Responsabilidades

• Elaborar reports para suporte à tomada de decisão.
• Elaborar orçamento anual em conjunto com as diversas áreas da empresa.
• Tratar do reporte dos desvios ao orçamento.

Conhecimentos

Análise de resultados

Comunicação

Trabalho em equipe

Domínio de Excel

Domínio de Power BI

Organização

Autonomia

Persuasão

Formação académica

Formação Superior em Gestão, Economia ou Finanças

Ferramentas

MS Office

SAP

Descrição da oferta de emprego

Introdução

Oportunidade de trabalhar em conjunto com a equipa de gestão, suportando analiticamente a tomada de decisão, nomeadamente, reportando e acompanhando KPIs chave (vendas, tráfego, stocks, margem bruta, EBITDA, cash flow, custos com pessoal, custo de turnover, índice de retenção, cálculo de comissões de vendas, etc), participando na elaboração e no acompanhamento do orçamento anual da empresa, incluindo projeções de resultados e respetiva avaliação dos mesmos.

Benefícios

Organização: vais trabalhar com Power BI e o ERP SAP, onde os processos estão bem montados, o que torna tudo mais fácil e ágil, e que os vários departamentos se interligam de modo a atingir um determinado objetivo.

Reconhecimento: o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos possamos sentido valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar.

Liderança: ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantar novos projects e construir novas formas de otimizar processos.

Benefícios: vais ter acesso a benefícios como a comparticipação desportiva, comparticipação da refeição na cantina, seguro de saúde, para além da possibilidade de realizar trabalho remoto, flexibilidade horária, descontos, etc.

Ambiente de Trabalho: local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e que podemos lidar com todos os colegas e chefias.

Marca de Sucesso: o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.

Requisitos

Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:

• Formação Superior nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou similar;
• Experiência profissional em funções similares, preferencialmente no sector do retalho de moda;
• Experiência em auditoria numa Big4 será valorizada;
• Excelente capacidade analítica e de análise/interpretação de resultados;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, boas competências de comunicação, influência, persuasão e gosto pelo trabalho em equipa;
• Excelente capacidade de organização, dinamismo e iniciativa;
• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, com domínio de Excel e Power BI;
• Conhecimentos de SAP serão valorizados;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de francês e/ou outro idioma;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.

Cedo se percebe que há uma mistura de experiência acumulada com vitalidade, espírito de entreajuda e o bom ambiente de trabalho faz com que a integração seja fácil e permitem-te mostrar resultados mais cedo.

Responsabilidades e Oportunidades

Integrando a área de Planeamento e Controlo de Gestão e reportando ao Financial Planning & Analytics Team Leader, com ligação direta ao CEO, e em colaboração estreita com as diversas áreas internas da empresa (People & Talent, Financeira, Brand, Produto, Supply, Indústria, Vendas, Lojas, etc) terás como principais Responsabilidades:

• Elaborar reports para suporte à tomada de decisão em conjunto com a gestão da empresa;
• Elaborar orçamento anual em conjunto com as diversas áreas da empresa;
• Tratar do reporte dos desvios ao orçamento, contribuindo para a identificação e correção dos mesmos;
• Elaborar reports e apresentações de indicadores no âmbito da gestão de RH para suporte à tomada de decisão;
• Calcular prémios de venda mensais e apoiar a revisão de modelos de compensação;
• Analisar os KPI’s da gestão de RH (avaliação de desempenho, ENPs, revisão salarial) de forma a assegurar uma clara avaliação dos seus resultados.

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