Líder de Equipa de Oficina Automóvel | Formação e Prémios

MyForce; Lisboa; Hybrid; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração compatível

Prémios de produtividade mensais

Prémios de produtividade por oficina

Descontos nas marcas do grupo e acesso

Formação inicial e contínua

Progressão na carreira

Integração num grupo sólido

Job summary

A MyForce, com mais de 90 oficinas em Portugal, procura um Chefe de Equipa para a oficina de Vasco da Gama. O papel envolve liderar a equipa de técnicos, acompanhar e orientar o trabalho, e assegurar a boa gestão da rotina oficinal.

É requerida formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, experiência mínima de 3 anos em reparação automóvel e experiência em gestão de equipas, bem como carta de condução. A empresa oferece remuneração compatível, prémios de produtividade mensais e formação

Qualifications

• Diagnóstico de anomalias e avarias.
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos.
• Gestão de equipa e da rotina oficinal.
• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel.
• Experiência mínima de 3 anos em reparação automóvel.
• Experiência em gestão de equipas.
• Carta de condução.

Responsibilities

• Diagnóstico de anomalias e avarias.
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos.
• Gestão de equipa e da rotina oficinal.

Skills

Gestão de equipa

Diagnóstico automóvel

Liderança

Education

Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel

Job description

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa para a nossa oficina do Vasco da Gama.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Diagnóstico de anomalias e avarias
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos
• Gestão de equipa e da rotina oficinal

• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel
• Experiência mínima de 3 anos em reparação automóvel
• Experiência em gestão de equipas
• Orientação para os resultados
• Carta de condução

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
• Prémios de produtividade mensais individuais
• Prémios de produtividade por oficina
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas
• Formação inicial e contínua
• Possibilidade de progressão na carreira
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado