Chefe de Oficina — Liderança Técnica e Desenvolvimento

Oficinas MyForce; Lisboa; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração compatível com a função

Prémios de produtividade mensais

Descontos nas marcas do grupo

Formação inicial e contínua

Possibilidade de progressão na carreira

Job summary

A Oficinas MyForce está à procura de um Chefe de Equipa para a sua oficina do Colombo, em Lisboa. O candidato ideal terá mais de 5 anos de experiência em reparação automóvel e formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, além de ser capaz de gerir uma equipe e orientá-la em suas tarefas diárias.

Oferecemos uma remuneração compatível com a função, prémios de produtividade mensais e oportunidades de progressão na carreira dentro de um grupo sólido e reconhecido no mercado.

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel.
• Experiência em gestão de equipas.
• Possuir carta de condução.

Responsibilities

• Realizar diagnóstico de anomalias e avarias.
• Acompanhar e monitorar a equipe técnica.
• Gerir a rotina da oficina.

Skills

Gestão de equipas

Orientação para resultados

Diagnóstico de anomalias

Education

Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel

Job description

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2025 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa para a nossa oficina do Colombo.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Diagnóstico de anomalias e avarias
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos
• Gestão de equipa e da rotina oficinal
  
  

Requirements

• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel
• Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel
• Experiência em gestão de equipas
• Orientação para os resultados
• Carta de condução
  
  

Benefits

• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
• Prémios de produtividade mensais individuais
• Prémios de produtividade por oficina
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas
• Formação inicial e contínua
• Possibilidade de progressão na carreira
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado