Jurista

Crédito Agrícola; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração de acordo com ACT do setor

Regalias sociais do sector bancário

Resumo da oferta

Crédito Agrícola procura um Jurista para a Direção de Logística, Suporte e Compras, com foco na contratação de fornecedores e gestão de contratos, assegurando conformidade legal e governação contratual.

O profissional deverá gerir o ciclo de vida dos contratos, interagir com stakeholders internacionais, manter documentação atualizada e cumprir prazos e indicadores de qualidade, contribuindo para melhoria contínua dos processos.

Qualificações

• Licenciatura em Direito.
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções jurídicas, preferencialmente em contratação comercial, gestão e acompanhamento de contratos, Direito bancário, comercial ou regulatório.
• Conhecimentos sólidos do enquadramento legal e regulamentar aplicável à contratação com fornecedores, incluindo compliance e governação contratual.
• Experiência na gestão do ciclo de vida de contratos e interação com múltiplos stakeholders, nomeadamente internacionais.
• Domínio avançado da língua inglesa, oral e escrita.

Responsabilidades

• Acompanhar o processo de formalização contratual com fornecedores, assegurando a correta transposição das propostas aprovadas para os contratos.
• Atuar como ponto de articulação entre as equipas de Compras, áreas de contratação jurídica e stakeholders internos e externos.
• Assegurar a conformidade dos contratos com normas internas, políticas, regulamentação e legislação aplicável.
• Gerir o ciclo de vida dos contratos, incluindo níveis de serviço, penalidades, aditamentos, alterações contratuais e renovações.
• Assegurar cumprimento de prazos e indicadores do processo de formalização contratual e promover eficiência e qualidade.
• Monitorizar prazos, obrigações contratuais e riscos com fornecedores.
• Manter organização, atualização e fiabilidade da documentação contratual.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Compliance

Gestão de stakeholders

Comunicação interpessoal

Inglês avançado

Formação académica

Licenciatura em Direito

Ferramentas

MS Office

Gestão contratual

Descrição da oferta de emprego

Jurista - Contratação de Fornecedores (m / f) – Direção de Logística, Suporte e Compras

• Licenciatura em Direito;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções jurídicas, preferencialmente nas áreas de contratação comercial, gestão e acompanhamento de contratos, Direito bancário, comercial ou regulatório;
• Conhecimentos sólidos do enquadramento legal e regulamentar aplicável à contratação com fornecedores, incluindo matérias de compliance e governação contratual;
• Experiência na gestão do ciclo de vida de contratos e na interação com múltiplos stakeholders, nomeadamente internacionais;
• Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e articulação interfuncional;
• Orientação para prazos, níveis de serviço e resultados;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office e, preferencialmente, de ferramentas de gestão contratual;
• Domínio avançado da língua inglesa, oral e escrita.
• Acompanhar o processo de formalização contratual com fornecedores, assegurando a correta transposição das propostas aprovadas para os respetivos contratos;
• Atuar como ponto de articulação entre as equipas de Compras, as áreas de contratação jurídica e os diferentes stakeholders internos e externos;
• Assegurar a conformidade dos contratos com normas internas, políticas, regulamentação e legislação aplicável;
• Gerir e acompanhar o ciclo de vida dos contratos, nomeadamente no que respeita a acompanhamento dos níveis de serviço, aplicação e controlo de penalidades contratuais, identificação e acompanhamento da necessidade de aditamentos e alterações contratuais e gestão de renovações e controlo dos prazos de caducidade;
• Assegurar o cumprimento dos prazos definidos e dos indicadores estabelecidos para a conclusão do processo de formalização contratual, promovendo eficiência, previsibilidade e qualidade do processo;
• Monitorizar prazos, obrigações contratuais e riscos associados à relação com fornecedores;
• Assegurar a organização, atualização e fiabilidade da informação e documentação contratual;
• Produzir reportes regulares sobre o estado da carteira contratual, níveis de serviço, cumprimento de prazos, riscos e pontos críticos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão e governação contratual, promovendo maior eficiência, transparência e controlo.
• A possibilidade de trabalhar numa instituição de referência, que actua em contexto nacional e privilegia a realização e o desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Integração em equipa jovem e dinâmica;
• Elevado potencial de desenvolvimento na carreira;
• Remuneração de acordo com o ACT do sector;
• Regalias sociais do sector bancário.

O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado atual.