Coordenador de Compliance

Crédito Agrícola; Lisboa; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração competitiva

Benefícios do setor bancário

Resumo da oferta

Crédito Agrícola procura coordenador/a para a Unidade de Regulação da Direção de Compliance, com foco em liderar a evolução regulatória e assegurar a conformidade no grupo.

A função envolve coordenação de equipes, ligação com autoridades de supervisão e implementação de medidas de mitigação de risco, além de comunicação estratégica com a gestão.

Qualificações

• Formação superior em Direito ou similar.
• Experiência sólida em Compliance, Regulação Bancária ou áreas afins.
• Conhecimento aprofundado do enquadramento legal e regulamentar aplicável às instituições de crédito.
• Capacidade de traduzir requisitos legais complexos em ações claras e planas de ação.

Responsabilidades

• Coordenar o acompanhamento permanente da evolução legislativa, regulamentar e supervisiva com impacto no Grupo Crédito Agrícola.
• Assegurar a identificação, interpretação e avaliação de requisitos decorrentes de nova legislação, avaliando riscos e impactos.
• Coordenar a análise de impacto das alterações regulatórias nos processos, sistemas e modelo organizativo.
• Promover a divulgação atempada das alterações relevantes e definir medidas de implementação.
• Liderar grupos de trabalho multidisciplinares para implementação regulatória e acompanhar planos de ação.

Conhecimentos

Liderança

Regulação Bancária

Gestão de Equipa

Análise Jurídica

Comunicação

Gestão de Projetos

Inglês

Formação académica

Direito

Descrição da oferta de emprego

O Crédito Agrícola pretende recrutar um/a Coordenador/a para a Unidade de Regulação da Direção de Compliance.

A Direção de Compliance tem como missão assegurar a adequada gestão da Função Conformidade no Grupo Crédito Agrícola, promovendo o cumprimento da legislação e regulamentação aplicáveis e contribuindo para a identificação, avaliação, acompanhamento e mitigação dos riscos de conformidade.

A Unidade de Regulação desempenha um papel central na antecipação e gestão da mudança regulatória, assegurando a identificação dos requisitos aplicáveis ao Grupo, a avaliação dos respetivos impactos e o acompanhamento da sua implementação.

Missão da função:

Liderar a Unidade de Regulação, assegurando o acompanhamento estruturado da evolução legislativa, regulamentar e supervisiva relevante para o Grupo Crédito Agrícola e promovendo a sua tradução em iniciativas concretas de implementação, mitigação de risco e criação de valor para a organização.

A função envolve uma forte articulação com as estruturas da Caixa Central, Caixas Agrícolas e restantes entidades do Grupo, bem como a interação com autoridades de supervisão e entidades setoriais.

Principais responsabilidades:

• Coordenar o acompanhamento permanente da evolução legislativa, regulamentar e supervisiva com impacto no Grupo Crédito Agrícola;
• Assegurar a identificação, sistematização e interpretação dos requisitos decorrentes de nova legislação e regulamentação, avaliando os riscos e impactos associados;
• Coordenar a análise de impacto das alterações regulatórias nos processos, produtos, sistemas, normativos e modelo organizativo do Grupo;
• Promover a divulgação atempada das alterações relevantes e articular com as diferentes áreas a definição das medidas necessárias à sua implementação;
• Acompanhar iniciativas e projetos de implementação regulatória, monitorizando o respetivo grau de execução;
• Coordenar grupos de trabalho multidisciplinares dedicados à implementação de alterações legislativas e regulamentares;
• Informar periodicamente os órgãos de administração e fiscalização sobre as principais alterações regulatórias e respetivos impactos;
• Coordenar a participação do Grupo em consultas públicas e assegurar a preparação e submissão de respostas a autoridades de supervisão;
• Assegurar a articulação institucional com autoridades nacionais e europeias e com outras entidades do setor financeiro;
• Coordenar a análise de recomendações, determinações e ações de supervisão, acompanhando a definição e implementação dos respetivos planos de ação;
• Supervisionar a preparação e submissão de reportes regulatórios de natureza comportamental;
• Liderar, desenvolver e apoiar a equipa, promovendo a especialização técnica, a partilha de conhecimento e uma atuação rigorosa e colaborativa.
• Formação superior em Direito ou outra área relevante para a função;
• Experiência profissional sólida em Compliance, Regulação Bancária, Assessoria Jurídica Financeira ou áreas similares, preferencialmente no setor financeiro;
• Conhecimento aprofundado do enquadramento legal e regulamentar aplicável às instituições de crédito;
• Experiência na análise e interpretação de legislação e regulamentação e na avaliação do respetivo impacto organizacional;
• Experiência na coordenação de projetos de implementação regulatória;
• Experiência de liderança ou coordenação de equipas;
• Capacidade para interagir com órgãos de gestão, autoridades de supervisão e diferentes stakeholders internos e externos;
• Capacidade para traduzir requisitos legais e regulamentares complexos em orientações e planos de ação claros;
• Conhecimentos de inglês, oral e escrito.

Competências críticas:

• Liderança e desenvolvimento de equipas;
• Rigor técnico e atenção ao detalhe;
• Pensamento analítico e crítico;
• Capacidade de antecipação e visão transversal;
• Planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Gestão de projetos e da mudança regulatória;
• Comunicação clara e capacidade de síntese;
• Influência e gestão de stakeholders;
• Capacidade de decisão e sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos.

O que oferecemos:

• Integração numa instituição sólida e de referência no setor financeiro;
• Remuneração e benefícios de acordo com o ACT e práticas do setor bancário;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa equipa colaborativa e especializada;
• Perspetivas de evolução e crescimento na carreira.