It Recruiter

Adentis Portugal; Almada; Híbrido; EUR 30 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gi Group Portugal procura um IT Recruiter para atrair talento tecnológico e apoiar o crescimento em Portugal. O foco é gerir o recrutamento IT end-to-end, desde a sourcing até a oferta, com atuação híbrida em Lisboa.

Precisa-se de 3+ anos de experiência em recrutamento IT, forte sourcing e capacidade de desenvolver pipeline, com fluência em inglês e português. A vaga oferece formação inicial e perspetivas de continuidade na empresa.

Qualificações

• 3+ years of IT recruitment experience.

Responsabilidades

• Gerir o processo de recrutamento end-to-end para funções de IT.
• Procurar candidaturas via LinkedIn, sites de empregos, referrals e networking.
• Colaborar com managers de contratação para entender necessidades e aconselhar talento.
• Assegurar uma ótima experiência ao candidato e promover inclusão.
• Usar insights de mercado para refinar estratégias de sourcing.

Conhecimentos

IT recruitment

Sourcing

Talent mapping

Pipeline development

Stakeholder management

English (Fluent)

Portuguese (Fluent)

LinkedIn

Ferramentas

LinkedIn

Job boards

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Location: Lisbon, Portugal (Hybrid)

One of our clients is looking for an IT Recruiter to attract top technology talent and support our growth in Portugal.

Your role

• Manage the end-to-end recruitment process for IT roles (sourcing, screening, interviewing, offers).
• Actively source candidates via LinkedIn, job boards, referrals and networking.
• Partner with hiring managers to understand needs and provide strategic talent advice.
• Ensure a great candidate experience and uphold our culture of inclusion.
• Use market insights to refine sourcing strategies.

What we’re looking for

• 3+ years of IT recruitment experience, ideally in a multinational/matrix and technology consulting environment.
• Strong sourcing, talent mapping and pipeline development skills.
• Ability to engage passive candidates and manage multiple priorities.
• Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.
• Fluency in English and Portuguese (mandatory)
• Nice to have: experience hiring Microsoft profiles (Business Applications – ERP/CRM, Data & AI, Modern Workplace, Application Infrastructure).

Oferta:

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numaempresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com
Política de PrivacidadeCandidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base no meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.