IT Procurement (M/F)

ANA - Aeroportos de Portugal, SA; Lisboa; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

A ANA - Aeroportos de Portugal, SA., situada em Lisboa, procura um(a) profissional de IT Procurement para integrar a área de Contratação de Bens e Serviços. A função envolve gerir contratos de IT, conduzir consultas ao mercado e negociar condições económicos e contratuais com fornecedores.

O candidato ideal tem licenciatura relevante, 5+ anos de experiência, fortes conhecimentos de Excel e inglês, bem como capacidade de negociação, organização e pensamento analítico.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou área similar.
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares.
• Bons conhecimentos de Excel e capacidade analítica.
• Bons conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita.
• Capacidade de negociação e influência.
• Pensamento analítico e sentido crítico.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Proatividade e resolução de problemas.

Responsibilities

• Assegurar a gestão centralizada dos contratos e processos de aquisição da categoria IT, garantindo conformidade legal e políticas internas.
• Analisar a despesa da categoria, identificando oportunidades de otimização e criação de valor.
• Conduzir processos de consulta ao mercado e negociação com fornecedores para melhores condições contratuais.
• Gerir revisões de preços, prorrogações e alterações ao âmbito contratual.
• Desenvolver reporting de gestão contratual e despesa para suporte à decisão e monitorização de contratos.
• Colaborar com stakeholders internos para melhoria de processos e sustentabilidade.

Skills

Excel

Análise

Inglês

Negociação

Organização

Education

Licenciatura em Gestão/Economia/Engenharia

Job description

Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta:

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas.

A Direção de Compras pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a) profissional de IT Procurement para integrar a área de Contratação de Bens e Serviços , cujas principais funções serão:

• Assegurar a gestão centralizada dos contratos e processos de aquisição da categoria de IT, garantindo a conformidade legal, o cumprimento das políticas internas e a otimização do Total Cost of Ownership (TCO).
• Analisar a despesa da categoria, identificando oportunidades de otimização, racionalização e criação de valor, contribuindo para a definição e implementação de estratégias de Strategic Sourcing.
• Conduzir processos de consulta ao mercado e negociação com fornecedores, assegurando as melhores condições económicas, comerciais e contratuais para a organização.
• Gerir revisões de preços, prorrogações e alterações ao âmbito contratual, salvaguardando os interesses da organização e o enquadramento legal e contratual aplicável.
• Desenvolver reporting de gestão contratual e de despesa, assegurando informação fiável para suporte à decisão, monitorização de performance e acompanhamento do ciclo de vida dos contratos.
• Colaborar com stakeholders internos, Gestores Locais e Tender Teams, promovendo a melhoria contínua dos processos, a adoção de boas práticas de mercado e o cumprimento dos princípios de sustentabilidade e eficiência.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
• Bons conhecimentos de Excel e capacidade analítica;
• Bons conhecimentos de língua inglesa, falada e escrita.
• Capacidade de negociação e influência;
• Pensamento analítico e sentido crítico;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Proatividade e resolução de problemas;

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.