IT Integration Architect (Cloud & Microservices)

Noesis Corporation

Lisboa

Presencial

EUR 70 000 - 100 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

A Noesis procura reforçar as suas equipas com um IT Integration Architect (Cloud & Microservices) para integrar um projeto desafiante na área das transações bancárias, focado no desenho e implementação de soluções cloud-native de elevada criticidade.

Responsabilidades incluem definir arquiteturas, liderar soluções de microserviços com Spring Boot, apoiar OpenShift/Kubernetes, definir pipelines CI/CD e manter documentação técnica. Enviem candidaturas para fazer parte de uma organização inovadora.

Qualificações

  • Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar (ou experiência relevante).
  • Experiência comprovada como Integration Architect ou Software Architect.
  • Experiência em soluções cloud-native e arquiteturas de microserviços.
  • Experiência em APIs REST com Spring Boot.
  • Experiência em ambientes de elevada criticidade.

Responsabilidades

  • Definição e documentação de arquiteturas cloud-native alinhadas com requisitos de negócio, segurança e performance.
  • Desenho de soluções baseadas em microserviços (Spring Boot) com escalabilidade e resiliência.
  • Suporte à adoção de plataformas de containers (OpenShift/Kubernetes).
  • Definição de pipelines CI/CD e boas práticas de desenvolvimento.
  • Colaboração com equipas de desenvolvimento, QA e operações na definição de standards técnicos e revisão de soluções.
  • Definição de estratégias de observabilidade, monitorização e gestão de incidentes.
  • Produção e manutenção de documentação técnica de arquitetura (diagramas, ADRs, runbooks).

Conhecimentos

Spring Boot
Microservices
Cloud-native
REST APIs
Kubernetes
OpenShift
Observability

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática ou similar

Ferramentas

OpenShift
Kubernetes
Git
Jira
Confluence
CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Principais Tarefas e Responsabilidades

A Noesis procura reforçar as suas equipas com um IT Integration Architect (Cloud & Microservices) para integrar um projeto desafiante na área das transações bancárias, focado no desenho e implementação de soluções cloud-native de elevada criticidade:

  • Definição e documentação de arquiteturas cloud-native alinhadas com requisitos de negócio, segurança e performance
  • Liderança no desenho de soluções baseadas em microserviços (Spring Boot), assegurando escalabilidade e resiliência
  • Suporte à adoção e operação de plataformas de containers (OpenShift/Kubernetes)
  • Definição de pipelines CI/CD e boas práticas de desenvolvimento
  • Colaboração com equipas de desenvolvimento, QA e operações na definição de standards técnicos e revisão de soluções
  • Definição de estratégias de observabilidade, monitorização e gestão de incidentes
  • Produção e manutenção de documentação técnica de arquitetura (diagramas, ADRs, runbooks)
Requisitos
  • Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar (ou experiência relevante).
  • Experiência comprovada como Integration Architect ou Software Architect
  • Experiência em soluções cloud-native e arquiteturas de microserviços
  • Experiência em arquitetura de microserviços
  • Experiência em desenvolvimento com Spring Boot (Spring Cloud, APIs REST)
  • Experiência em sistemas de elevada criticidade
Valorizamos
  • Experiência com OpenShift ou Kubernetes
  • Conhecimentos de integração (REST, GraphQL, SOAP)
  • Experiência com mensageria (Kafka, MQ, Pulsar ou similares)
  • Conhecimentos de arquiteturas event-driven
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum/SAFe) e ferramentas como Jira, Confluence, Git
  • Forte capacidade analítica e visão sistémica
  • Excelente comunicação com equipas técnicas e de negócio
  • Rigor na documentação e tomada de decisão técnica
  • Espírito colaborativo e orientação para equipa

Se reunes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

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