It Head Manager

It House - Global Business Solutions; Setúbal; Presencial; EUR 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A It House - Global Business Solutions procura um líder experiente para a área de Sistemas de Informação, responsável pela definição da estratégia tecnológica e pelo alinhamento entre IT e negócio, num contexto de transformação digital.

O candidato ideal tem experiência em liderança de IT/SI, conhecimento em ERP SAP, visão estratégica e capacidade de gerir equipas e fornecedores, assegurando a modernização de processos e a gestão de riscos tecnológicos.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança de IT ou Sistemas de Informação.
• Experiência relevante em ambientes ERP, nomeadamente SAP.
• Visão estratégica aliada à capacidade de execução operacional.
• Forte capacidade de gestão de equipas e de relacionamento com fornecedores.

Responsabilidades

• Definição e acompanhamento da estratégia de Sistemas de Informação.
• Gestão e coordenação da função de IT.
• Gestão de fornecedores e contratos tecnológicos.
• Avaliação da arquitetura tecnológica existente.
• Cibersegurança e gestão de risco tecnológico.
• Apoio à transformação digital e otimização de processos.
• Definição de roadmap tecnológico e plano de investimentos.

Conhecimentos

Liderança IT

ERP SAP

Visão estratégica

Gestão de fornecedores

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um(a) profissional experiente para assumir a liderança dos Sistemas de Informação de um grupo de referência na indústria naval e offshore, com responsabilidade pela definição da estratégia tecnológica e pelo alinhamento entre IT e negócio, num contexto de forte aposta em transformação digital e modernização de processos.

Responsabilidades

• Definição e acompanhamento da estratégia de Sistemas de Informação;
• Gestão e coordenação da função de IT;
• Gestão de fornecedores e contratos tecnológicos;
• Avaliação da arquitetura tecnológica existente;
• Cibersegurança e gestão de risco tecnológico;
• Apoio à transformação digital e otimização de processos;
• Definição de roadmap tecnológico e plano de investimentos.

Perfil pretendido

• Experiência comprovada em funções de liderança de IT ou Sistemas de Informação;
• Bons conhecimentos e experiência em ambientes ERP, nomeadamente SAP;
• Visão estratégica aliada a capacidade de execução operacional;
• Forte capacidade de gestão de equipas e de relacionamento com fornecedores.

Entregáveis da fase inicial

• Numa primeira fase, espera-se que o(a) profissional realize um diagnóstico da situação atual e apresente recomendações, incluindo:
• Avaliação dos sistemas e serviços existentes;
• Identificação dos principais riscos e oportunidades de melhoria;
• Plano de ação para os primeiros 90 dias;
• Recomendações estratégicas de curto e médio prazo.