IT Consultant 360 (m/f)

Eurofirms Group | People first; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Lisboa está buscando um Consultor de TI experiente. O candidato deve ter graduação em Gestão de Recursos Humanos e experiência em funções semelhantes. As responsabilidades incluem realizar entrevistas, preparar relatórios e mapear o mercado. Espera-se que tenha um bom domínio de inglês e habilidades de comunicação forte. O trabalho inclui autonomia total e um ambiente que valoriza a colaboração.

Qualificações

• Experiência em funções semelhantes é necessária.
• É imprescindível ter um bom domínio de inglês.
• Autonomia total e comprometimento nas tarefas estão claros no perfil desejado.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas a candidatos para alinhamento à cultura da empresa.
• Preparar e apresentar relatórios aos clientes sobre as análises feitas.
• Mapear necessidades do mercado e prospectar potenciais clientes.

Conhecimentos

Bom domínio de inglês

Boa capacidade de comunicação

Persistência

Dinamismo

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

IT Consultant 360 (m/f)

Join to apply for the IT Consultant 360 (m/f) role at Eurofirms Group | People first

Somos o Grupo Eurofirms, uma empresa de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência, comprometida com o desenvolvimento de pessoas em um ambiente inclusivo e inovador.

Responsabilidades:

• Realização de entrevistas a candidatos, análise de perfis técnicos e de competências pessoais, alinhados à cultura da empresa.
• Preparação e apresentação de relatórios aos clientes.
• Mapeamento das necessidades de mercado e prospecção de potenciais clientes.
• Apresentação e negociação de propostas comerciais.
• Registro de atividade no CRM e execução de tarefas administrativas.
• Desenvolvimento de cross‑selling e criação de sinergias comerciais com outras unidades de negócio.

Qualificações:

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em funções semelhantes.
• Bom domínio de inglês.
• Boa capacidade de comunicação.
• Persistência, dinamismo e proatividade.
• Espírito de equipe e excelente capacidade de ajuda mútua.
• Comprometimento e dedicação absoluta (autonomia total).

Perfil desejado:

• Entusiasmo e motivação para integrar projetos em crescimento.
• Sentido elevado de compromisso com o cliente e com a equipe.
• Humor genuíno e brilho nos olhos.

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Contract

Job function

• Human Resources and Consulting
• Human Resources Services

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