Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Grupo Ageas Portugal está a recrutar para a equipa AIS (Ageas Innovation Services) com foco em desenvolvimento e implementação de projetos de inovação que agreguem valor para as marcas do Grupo: Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Procuramos profissionais com formação sólida em Engenharia/Data/Tecnologia/Gestão, 4–6 anos de experiência e fortes competências analíticas.
Conhecimento de Excel/PowerPoint é essencial; Inglês valorizado.
A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro. O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo.
Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas. Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país?
Então esta oportunidade é para ti! Neste momento estamos a recrutar para a área de Ageas Portugal: Qual será o teu desafio/ missão da função: Integrar a equipa de inovação do Grupo Ageas Portugal, em particular a empresa Ageas Innovation Services (AIS), contribuindo para o desenvolvimento e execução de projetos inovadores e de impacto de negócio para as diferentes marcas do Grupo: Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo.
Gerir as candidaturas a programas de apoio à inovação, bem como facilitar a coordenação com todas as áreas do Grupo com vista a mapear e facilitar a execução de projetos inovadores. Apoiar a execução do programa de inovação interna que mobiliza colaboradores de todo o Grupo em torno de novas ideias. Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal, pela possibilidade e responsabilidade de criar o futuro do Grupo em Portugal.
Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio: Formação académica sólida, preferencialmente em áreas como Engenharia, Data, Tecnologia, Gestão ou similares. Experiência profissional de 4 a 6 anos, idealmente em consultoria, inovação, investigação, transformação ou similar. Fortes competências analíticas e de resolução de problemas.
Capacidade de gerir projetos e múltiplos stakeholders, com autonomia, organização e capacidade de comunicação e apresentação. Mindset estratégico, com capacidade de ligar inovação a impacto concreto no negócio. Interesse por tecnologia, incentivos à I&D e tendências de mercado. Experiência ou contacto com temas como gestão de projetos de inovação, metodologias de inovação, incentivos fiscais à I&D, projetos de I&D ou programas de inovação interna serão valorizados. Proficiência em Inglês e programas como Excel e Power Point são essenciais. Como deves efetuar a tua candidatura: próximo dia 31 de agosto de 2026.