Gestor de Capacitação e Comunidade (M/F/D)

Ageas; Portugal; Híbrido; EUR 42 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde Médis

Bónus de performance

Plano Complementar de Reforma

25 dias de férias

Trabalho híbrido (Lisboa/Porto)

Resumo da oferta

Ageas procura um Gestor de Capacitação e Comunidade para liderar programas da Fundação Ageas, incluindo o Programa de Aceleração Ímpares, com foco em inovação social e impacto.

O candidato ideal tem experiência em gestão de projetos, capacidade de coordenar comunidades de prática e fluência em PT e EN. O modelo é híbrido, com trabalho a realizar em Lisboa ou Porto, e oferece benefícios competitivos.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de projetos inovadores ou programas de capacitação.
• Familiaridade com inovação social, investimento de impacto e medição de impacto.
• Boa gestão de stakeholders e comunicação eficaz em PT e EN.
• Perfil agregador com capacidade de gerir uma comunidade de projetos.

Responsabilidades

• Gerir o Programa de Aceleração Ímpares, em parceria com empreendedores sociais e parceiros do Programa.
• Preparar recomendações e propostas de parceria para a melhoria contínua dos Programas de Capacitação da Fundação Ageas.
• Preparar e apoiar a medição de impacto de um projeto de política pública em alinhamento com um Provider externo.
• Realizar as ligações necessárias entre os projetos de inovação social acelerados e os outros eixos da Fundação Ageas (Voluntariado, Donativos e Investimento de Impacto).
• Criação e apresentação de propostas de novas ações/iniciativas da Fundação Ageas e cogestão da implementação.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Gestão de comunidade

Inovação social

Investimento de Impacto

Medição de impacto

Blended finance

Inglês fluente

Descrição da oferta de emprego

A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.

Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica?Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então estaoportunidade é para ti!

GESTOR DE CAPACITAÇÃO E COMUNIDADE (M/F/D)

Qual será o teu desafio/ missão da função:

• Gerir e fazer crescer os programas de Capacitação da Fundação Ageas em linha com os fundamentos da Filantropia Estratégica, com destaque para o Investimento de Impacto;
• Gestão da comunidade criada ou que envolve a atividade Fundação Ageas, explorando não apenas as sinergias que podem ser criadas Intra comunidades como as que são geradas inter comunidades.

Como será o teu dia a dia nesta função:

• Gerir o Programa de Aceleração Ímpares, em parceria com empreendedores sociais e parceiros do Programa;
• Preparar recomendações e proposta de parceria para a melhoria contínua dos Programas de Capacitação da Fundação Ageas;
• Preparar e apoiar a medição de impacto de um projeto de política pública em alinhamento com um Provider externo;
• Realizar as ligações necessárias entre os projetos de inovação social acelerados e os outros eixos da Fundação Ageas (Voluntariado, Donativos e
• Investimento de Impacto), potenciando sinergias internas, mas também as externas, entre os projetos outros parceiros da Fundação Ageas;
• Criação e apresentação de propostas de novas ações/iniciativas da Fundação Ageas nos âmbitos acima referidos e cogestão da implementação das mesmas;

Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio:

• Mínimo de 3 anos de experiência numa área relacionada com a gestão de projetos inovadores ou programas de capacitação de entidades;
• Familiaridade com o tema da inovação social, investimento de impacto e medição de impacto – a experiência em instrumentos de blended finance é um plus;
• Domínio dos básicos: pontual, respeito por deadlines, reconhecimento de nuances na gestão de stakeholders, etc.;
• Pensamento crítico, capacidade de argumentação e capacidade de síntese;
• Pessoa com perfil agregador e com habilidade para gerir uma comunidade de projetos e respetivas necessidades específicas;
• Proficiência na comunicação escrita e oral em Português e Inglês.
• Conhecimento do ecossistema da Economia de Impacto em Portugal é um plus;

O que oferecemos:

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
• 25 dias de férias/ano;
• Seguro de saúde Médis + outros benefícios relacionados;
• Bónus de performance;
• Plano Complementar de Reforma, no qual a Fundação contribui com 1% da remuneração mensal bruta e com possibilidade de "match funding" de até + 3%;
• A função será realizada em modelo híbrido, entre home office (2 dias) e trabalho presencial em Lisboa ou Porto (3 dias).

Os unicórnios não existem, assim como não existe um/uma candidato/a perfeito. Se destas com dúvidas se te candidatas ou não, pfv não hesites!!

Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa. O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, gênero, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força. Vamos Crescer Junt@s.