Ingénieur RF Junior

Blackshark; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assurance santé

Plan de retraite

Environnement de travail stimulant

Impact réel

Resumo da oferta

TEKEVER recherche un ingénieur RF junior pour contribuer au développement de systèmes radiofréquences destinés à des applications aérospatiales au Portugal. Vous participerez à la conception, la validation et l'amélioration continue des équipements RF en collaboration avec les équipes de développement et de production.

Le poste implique des tâches de conception, des études techniques, des essais fonctionnels et la rédaction de rapports.

Qualificações

• Diplôme d'ingénieur ou master en électronique, télécoms ou RF.
• Connaissances en électronique RF et hyperfréquences.
• Maîtrise des principes de propagation et d’impédance RF.

Responsabilidades

• Conception et développement d'équipements RF pour l'aérospatial.
• Réalisation et validation des essais fonctionnels et de performance.
• Rédaction de procédures et rapports d’essais.
• Participation à l’automatisation des tests lorsque pertinent.

Conhecimentos

RF Electronics

Impedance Matching

Tests & Validation

Python automation

Analyse et synthèse

Formação académica

Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique/ télécommunications

Ferramentas

VNA

Oscilloscope

Générateur RF

Analyseur de spectre

Descrição da oferta de emprego

Quelles seront vos responsabilités :

L'Ingénieur RF junior participe au développement de systèmes radiofréquences destinés aux applications aérospatiales. Il contribue aux activités de conception, de validation, d'essais et d'amélioration continue des équipements RF, en collaboration avec les équipes de développement, d'intégration et de production.

Conception et développement

• Participer à la conception et au développement d'équipements et de sous-systèmes RF destinés aux applications aérospatiales.
• Réaliser les études techniques, simulations et analyses nécessaires au développement des produits.
• Participer aux revues de conception.

Validation et essais

• Préparer, réaliser et valider les essais fonctionnels et de performance des équipements RF.
• Vérifier la conformité des équipements vis-à-vis des exigences techniques et des spécifications.
• Participer aux campagnes de qualification et de validation.
• Rédiger les procédures et rapports d'essais

Conception de moyens d'essais

• Concevoir, développer et améliorer les bancs de tests nécessaires aux activités de validation.
• Définir les architectures de mesure et les interfaces de test.
• Participer à l'automatisation des essais lorsque cela est pertinent.

Analyse technique et amélioration continue

• Investiguer les anomalies rencontrées lors des phases de développement, d'intégration ou de validation.
• Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes de développement et des moyens d'essais.

Profil et exigences

• Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en électronique, télécommunications, radiofréquences ou domaine équivalent.
• Connaissances en électronique RF et hyperfréquences.
• Maîtrise des principes de propagation, adaptation d'impédance, filtrage, amplification et chaînes RF.
• Utilisation des instruments de mesure RF (analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, générateur RF, oscilloscope, wattmètre, etc.).
• Connaissances des méthodes de validation et d'essais.
• Connaissance des outils de simulation RF appréciée.
• Connaissance en programmation pour automatisation des essais (type python) appréciée.
• Anglais technique permettant la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Curiosité technique et goût pour la recherche de solutions.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
• Autonomie progressive et capacité d'apprentissage.
• Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Rémunération et avantages

TEKEVER offre un package de rémunération compétitif conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :

• Un excellent environnement de travail et l’opportunité d’avoir un réel impact ;
• Une rémunération en adéquation avec votre expérience ;
• Une assurance santé ;
• Un plan de retraite.

Transparence sur la rémunération

La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l’expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l’embauche

Les offres d’emploi peuvent être conditionnées à la réussite d’une vérification des antécédents et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l’entreprise.

Égalité des chances

TEKEVER est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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