Human Resources Specialist (m/f)

The Navigator Collection; Oeiras; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cadeia hoteleira em crescimento está à procura de um(a) Human Resources Specialist para gerir atividades administrativas de RH, recrutamento e formação de colaboradores. Os candidatos devem ter formação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, com forte capacidade de organização e comunicação. A experiência na hotelaria será considerada uma mais-valia. O trabalho é na região de Lisboa/Oeiras.

Qualificações

• Experiência em funções de Recursos Humanos é essencial.
• Conhecimento da legislação laboral é necessário.
• Experiência no setor de hotelaria é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos.
• Coordenação de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento do Plano Anual de Formação.

Conhecimentos

Planejamento

Comunicação

Proatividade

Organização

Relações Interpessoais

Formação académica

Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia

Ferramentas

Factorial

MS Office

Descrição da oferta de emprego

A Navigator Collection é um grupo hoteleiro em forte crescimento, com mais de 600 chaves sob gestão em quatro clusters: Albufeira, Alvor, Vilamoura e Porto Santo. Com uma equipa multicultural e em constante expansão, apostamos em inovação, integração tecnológica e excelência nos processos para sustentar o nosso crescimento.

Descrição da Função:

Estamos a recrutar um(a) Human Resources Specialist para reforçar a equipa de Recursos Humanos. Esta função será responsável pela gestão administrativa, recrutamento e seleção, formação e implementação de políticas de RH alinhadas com os valores da empresa. Trabalhará em estreita colaboração com a equipa de gestão para garantir uma experiência positiva aos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

• Gestão Administrativa de RH: Executar tarefas administrativas associadas à função, como controlo contratual, férias, ausências, entre outros
• Recrutamento e Seleção: Gerir processos de recrutamento desde a definição de perfil até à integração dos colaboradores
• Formação e Desenvolvimento: Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização
• Saúde e Segurança no Trabalho: Coordenar com parceiro externo todas as atividades e dinamizar campanhas internas de sensibilização e prevenção
• Software CRM RH: Gestão e desenvolvimento do software CRM de RH
• Parcerias e Benefícios: Implementar e desenvolver parcerias com universidades, institutos e entidades que promovam benefícios para os colaboradores do grupo
• Comunicação Interna e Eventos: Desenvolver campanhas de comunicação interna, dinamizar iniciativas e organizar eventos internos de RH
• Projetos de RH: Desenvolver e implementar projetos de Employer Branding, Well-Being, Gestão de Carreiras, Analíticas de RH, Sistemas de Avaliação de Desempenho e Compromisso Organizacional

Requisitos:

• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar
• Experiência consolidada em funções similares
• Experiência no setor de hotelaria será considerada uma mais-valia
• Conhecimentos de legislação laboral
• Conhecimentos em softwares de gestão RH, idealmente Factorial
• Domínio de ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Forte capacidade de planeamento, organização e comunicação
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal
• Preferência em residência na região de Lisboa/Oeiras

Se tens paixão por pessoas, organização e desenvolvimento, junta-te à The Navigator Collection!