HR Trainee | Portela Cafés

Fórmula do Talento; Prior Velho; Presencial; EUR 6700 - 8900; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Portela Cafés procura um/a Estagiário/a para integrar a área de Recursos Humanos, com sede em Prior Velho. Durante seis meses, vais acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores, atuando no recrutamento, onboarding e administração de pessoal, sob supervisão.

Esta oportunidade insere-se no programa Estágios +Talento, nível IEFP 6, e foca-se em desenvolver competências em gestão de pessoas, comunicação e organização, com projeto de melhoria de processos internos.

Qualificações

• Licenciatura na área de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou semelhante.
• Boa capacidade de organização e comunicação.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipa.
• Interesse pela área de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração e publicação de anúncios até à triagem curricular.
• Ter contacto com processos de acolhimento e integração, gestão administrativa de pessoal, contratos, assiduidade, férias, horários, atualização de bases de dados e preparação de informação para o processamento salarial.
• Ao longo do estágio, acompanhar temas de formação, avaliação de desempenho, elaboração de indicadores de RH e projetos de melhoria e digitalização dos processos internos.

Formação académica

Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou semelhante

Descrição da oferta de emprego

Gostas de trabalhar com pessoas, organização e de perceber como funciona a gestão de Recursos Humanos no dia a dia de uma empresa?

A Portela Cafés está à procura de um/a Estagiário/a para integrar a área de Recursos Humanos, na nossa sede no Prior Velho.

Sobre a Portela Cafés

Tudo começou em 1977, com a abertura da primeira Casa dos Cafés Portela. Quase 50 anos depois, a Portela Cafés continua a crescer, mantendo viva uma história portuguesa construída à volta do café, das pessoas e da vontade de fazer sempre melhor. Ao longo das décadas, fomos abrindo novas lojas, criando novos produtos e evoluindo enquanto marca, sem perder a essência que está na nossa origem.

Durante seis meses, vais ter contacto direto com diferentes áreas de Recursos Humanos e perceber, na prática, como se gere o ciclo de vida dos colaboradores numa empresa com várias equipas e unidades. O estágio tem a duração de 6 meses e está enquadrado na medida Estágios +Talento, para nível 6.

O que vais aprender e fazer?

Vais apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a elaboração e publicação de anúncios até à triagem curricular, contacto com candidatos e agendamento de entrevistas. Terás também contacto com processos de acolhimento e integração, gestão administrativa de pessoal, contratos, assiduidade, férias, horários, atualização de bases de dados e preparação de informação para o processamento salarial.

Ao longo do estágio, vais ainda poder acompanhar temas de formação, avaliação de desempenho, elaboração de indicadores de RH e projetos de melhoria e digitalização dos processos internos, assumindo progressivamente maior autonomia.

O perfil que procuramos:

• Licenciatura na área de Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou semelhante;
• Boa capacidade de organização e comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Interesse pela área de gestão de pessoas.

Local: Prior Velho
Duração: 6 meses
Estágio +Talento | IEFP – Nível 6

Se queres transformar aquilo que aprendeste na faculdade em experiência real, conhecer diferentes áreas de RH e começar a construir o teu percurso numa empresa com história, esta oportunidade pode ser para ti.