Estagiário(a) para área de Recursos Humanos - PHC Hotels em Lisboa

PHC Hotels - Portuguese Hospitality Collection; Lisboa; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Part time

Job summary

A PHC Hotels - Portuguese Hospitality Collection está à procura de um(a) estagiário(a) em Recursos Humanos, responsável, discreto(a) e organizado(a), com interesse em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura empresarial.

Esta posição envolve apoio ao recrutamento, gestão de documentação de colaboradores, ações de formação e comunicação interna, bem como participação em iniciativas de engagement e melhoria contínua.

Qualifications

• Formação (em curso ou recente) em RH, Psicologia, Gestão ou similar.
• Bons conhecimentos de Excel, Word e PowerPoint.
• Noções de recrutamento e formação.
• Boa comunicação em português e inglês.
• Organização, atenção ao detalhe, proatividade e espírito de equipa.

Responsibilities

• Apoio ao recrutamento (triagem e agendamento);
• Gestão e atualização de documentação de colaboradores;
• Apoio a ações de formação e comunicação interna;
• Participação em iniciativas de engagement e melhoria contínua.

Skills

Recrutamento

Gestão de pessoas

Comunicação em PT/EN

Trabalho em equipa

Organização

Education

Formação em RH, Psicologia, Gestão

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Estágio em Recursos Humanos – PHC Hotels

Procuramos um(a) estagiário(a) responsável, discreto(a) e organizado(a), com interesse em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura empresarial.

• Formação (em curso ou recente) em RH, Psicologia, Gestão ou similar;
• Bons conhecimentos de Excel, Word e PowerPoint;
• Noções de recrutamento e formação;
• Boa comunicação em português e inglês;
• Organização, atenção ao detalhe, proatividade e espírito de equipa.

Valorizamos interesse pelo setor hoteleiro e experiência académica ou extracurricular na área de RH.

Responsabilidades:

• Apoio ao recrutamento (triagem e agendamento);
• Gestão e atualização de documentação de colaboradores;
• Apoio a ações de formação e comunicação interna;
• Participação em iniciativas de engagement e melhoria contínua.