HR Project Lead — Data, Compliance & Growth (Hybrid)

Pestana Hotel Group

Lisboa

Híbrido

EUR 36 000 - 52 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Uma candidatura completa num minuto — currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Desconto staff Pestana

Formação e desenvolvimento

Resumo da oferta

A Pestana Hotel Group está a procurar um HR Project Manager (m/f) para apoiar a área de Recursos Humanos em Lisboa. O/a candidato(a) ideal terá experiência anterior em RH/finanças, fortes competências analíticas e domínio de Excel/PowerPoint.

O papel implica apoiar iniciativas de Employee Experience & Analytics, alinhar políticas de remuneração com a legislação e colaborar com auditorias. O regime de trabalho é híbrido e o group oferece formação e benefícios de staff.

Qualificações

Licenciatura em Gestão, RH ou semelhante.
Experiência prévia em recursos humanos e/ou área financeira.
Conhecimentos de Excel e PowerPoint avançado.
Boas capacidades analíticas e de comunicação.
Conhecimentos de legislação laboral (preferencial).

Responsabilidades

Análise de dados e produção de relatórios de RH.
Gerir a matriz de compensação e benefícios e assegurar alinhamento com a cultura.
Assegurar conformidade entre políticas de compensação e legislação vigente.
Apoiar processos de revisão salarial, promoções e distribuição de resultados.
Apoiar auditorias externas/internas e propor correções.
Acompanhar projetos de implementação de Sistemas de HR.
Apoiar o projeto de Employee Experience & Analytics e acompanhar KPIs-chave.