HR Business Partner – Lisbon Growth & Client Solutions

Grupo Serlima

Lisboa

Presencial

EUR 42 000 - 65 000

Tempo integral

Há 9 dias
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Resumo da oferta

Grupo Serlima, através da Serlima Target, procura um HR Business Partner para integrar a equipa na zona de Lisboa. Será responsável pela prospeção de novos clientes, gestão de carteira e desenho de soluções em RH para clientes locais, assegurando alinhamento com as equipas de recrutamento e operação.

A função exige experiência em RH, forte perfil comercial, boas competências de comunicação e mobilidade para deslocações pela região de Lisboa.

Qualificações

  • Experiência em funções de RH, recrutamento ou desenvolvimento de negócio.
  • Fortes capacidades comerciais e gosto pela prospeção.
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
  • Autonomia, organização e orientação para resultados.
  • Conhecimento do mercado empresarial de Lisboa.
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

  • Prospeção e desenvolvimento de novos clientes na região de Lisboa.
  • Identificação de empresas com necessidades de recrutamento e trabalho temporário.
  • Contacto e apresentação das soluções da Serlima a potenciais clientes.
  • Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes, acompanhando as suas necessidades.
  • Reuniões com empresas para levantamento de necessidades e apresentação de propostas.
  • Articulação com as equipas de recrutamento e operação para garantir uma resposta adequada às necessidades dos clientes.

Conhecimentos

RH Experience
Prospecção Comercial
Relacionamento com clientes
Comunicação e negociação
Autonomia e organização
Conhecimento Lisboa

Descrição da oferta de emprego

Grupo Serlima, através da Serlima Target, procura um HR Business Partner para integrar a equipa na zona de Lisboa. Será responsável pela prospeção de novos clientes, gestão de carteira e desenho de soluções em RH para clientes locais, assegurando alinhamento com as equipas de recrutamento e operação.

A função exige experiência em RH, forte perfil comercial, boas competências de comunicação e mobilidade para deslocações pela região de Lisboa.

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