Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A HOTI HOTEIS, sediada em Lisboa, procura um HR Business Partner para liderar estratégias de recrutamento, employer branding e desenvolvimento de pessoas. O papel é estratégico, atuando entre a equipa e a operação, com foco na melhoria da cultura organizacional e na retenção de talento num ambiente dinâmico.
O candidato ideal tem pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento, comunicação forte e visão estratégica, e será responsável por alinhar iniciativas de talentos com os objetivos do
A HOTI HOTEIS, sede em Lisboa, procura um HR Business Partner para liderar estratégias de recrutamento, employer branding e desenvolvimento de pessoas. Oferece papel estratégico entre equipa e operação, com foco em melhoria de cultura organizacional e retenção de talento. O candidato ideal tem pelo menos 3 anos de experiência em recrutamento, forte comunicação e visão estratégica, atuando num ambiente dinâmico e com várias interlocu..