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HR Business Partner

Sumol Compal

Leiria

Presencial

EUR 30 000 - 50 000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas está à procura de um HR Business Partner para integrar sua equipe em Portugal. O profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores e atuação em processos de legislação laboral. É necessária graduação em Gestão de Recursos Humanos e experiência mínima de 4 anos. A empresa oferece compensação adequada e benefícios atrativos, incluindo proteção à saúde e pacotes de comunicação.

Serviços

Pacotes de comunicação atrativos
Benefícios de saúde e bem-estar
Descontos em parceiros

Qualificações

  • Experiência mínima de 4 anos em funções similares.
  • Conhecimentos sólidos de legislação laboral.
  • Disponibilidade para deslocações nacionais.

Responsabilidades

  • Assegurar suporte em processos de Gestão de Pessoas.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores.
  • Apoiar a área de Relações Laborais.

Conhecimentos

Legislação laboral
Gestão de Recursos Humanos
Microsoft Excel
Comunicação em inglês
Gestão de Talentos

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Microsoft Office
Success Factors
Descrição da oferta de emprego

Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.

Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.

Estamos à procura de um HR Business Partner para Pombal. Junta-te a nós!

QUAL SERÁ O TEU DESAFIO

Inserido na Direção de Pessoas, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Assegurar o suporte direto às áreas nos processos de expertise de Gestão de Pessoas, como sejam Clima Organizacional, Gestão de Desempenho, Formação e Desenvolvimento, Matriz Funcional, Política de Compensação e Benefícios, Gestão Contratual, entre outros;
  • Assegurar o Acolhimento e Integração de novos colaboradores;
  • Acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores;
  • Garantir a análise e atuação estratégica nas saídas voluntárias;
  • Apoiar a área de Relações Laborais e os processos jurídico-laborais;
  • Apoiar o projeto de Gestão de Talento (gestão de carreiras, potencial e planos de sucessão);
  • Ser um focal point nas suas áreas de responsabilidade para todos os temas de Pessoas;
  • Ser um promotor da proximidade;
  • Assegurar a análise, acompanhamento e atuação nos principais indicadores de Gestão de Pessoas como absentismo, turnover, orçamento, entre outros.

O QUE FAZ DE TI O CANDDATO IDEAL:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar (obrigatório);
  • Experiência profissional mínima de 4 anos em funções similares,preferencialmente em ambiente industrial;
  • Conhecimentos sólidos de legislação laboral (obrigatório);
  • Nível intermédio de Inglês (preferencial);
  • Sólidos conhecimentos informáticos em Microsoft Office (com grande foco em Microsoft Excel);
  • Conhecimentos em Success Factors (preferencial);
  • Disponibilidade para deslocações nacionais entre as principais fábricas.

Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.

O QUE FAZ DE NÓS A MELHOR ESCOLHA

Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.