Housekeeping Training & Quality Supervisor

D'Accord - Trabalho Temporário; Lisboa; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote Salarial + Carro + Telemóvel +

Computador

Job summary

A DHS HOSPITALITY SOLUTIONS, empresa de referência com 23 unidades hoteleiras nacionais, procura para reforçar os seus quadros um Supervisor de Housekeeping com foco em Training & Quality.

Responsável por planear e gerir a atividade da equipa, assegurar recursos, acolher e formar os colaboradores, garantir normas de Qualidade, Ambiente e Segurança, e colaborar na relação com o cliente.

Qualifications

• Experiência em coordenação de equipas/Liderança.
• Capacidade de organização e planeamento.
• Flexibilidade.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o cliente e melhoria contínua.
• Disponibilidade horária.

Responsibilities

• Planear e gerir a atividade da equipa.
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço.
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa.
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Skills

Liderança

Planeamento

Flexibilidade

Comunicação

Cliente

Horário

Education

12º Ano

Job description

Caracterização do cliente: DHS HOSPITALITY SOLUTIONS empresa de referência que conta já com 23 unidades hoteleiras a nivel nacional , procura para reforçar os seus quadros: Housekeeping Training & Quality Supervisor

Principais responsabilidades:

• Planear e gerir a atividade da equipa;
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço;
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa;
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Requisitos:

Perfil pretendido:

• Experiência em coordenação de equipas/Liderança;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Flexibilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal(Fator Eliminatório);
• Orientação para o cliente e para a melhoria contínua;
• Disponibilidade horária.

Requisitos:

• Minimo de 12º Ano
• Experiência profissional mínima de em liderança de pessoas de 2 anos;
• Experiência em planeamento e gestão de atividades;

Oferta:

Condições:

• Pacote Salarial + Carro + Telemóvel + Computador