Housekeeping Quality Supervisor -Lisboa

D'Accord - Trabalho Temporário; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação profissional contínua

Oportunidade de carreira

Pacote Salarial + Carro + Telemóvel +

Resumo da oferta

DHS HOSPITALITY SOLUTIONS procura reforçar a equipa com um Supervisor de Housekeeping Training & Quality. A função envolve planeamento e gestão da atividade da equipa, garantindo os meios necessários e a formação contínua dos colaboradores.

É requisito experiência em liderança de pessoas (mínimo 2 anos), boa organização, flexibilidade e orientação para o cliente. Disponibilidade horária e possibilidade de progressão de carreira estão asseguradas.

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipas de pelo menos dois anos.
• Domínio de planeamento e gestão de atividades.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade horária.

Responsabilidades

• Planear e gerir a atividade da equipa.
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço.
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte da equipa.
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Conhecimentos

Liderança

Organização e Planeamento

Flexibilidade

Comunicação

Orientação ao Cliente

Formação académica

12º Ano

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:

DHS HOSPITALITY SOLUTIONS empresa de referência que conta já com 23 unidades hoteleiras a nivel nacional , procura para reforçar os seus quadros:
Housekeeping Training & Quality Supervisor

Principais responsabilidades:

• Planear e gerir a atividade da equipa;
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço;
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa;
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Requisitos:

Perfil pretendido:

• Experiência em coordenação de equipas/Liderança;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Flexibilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal(Fator Eliminatório);
• Orientação para o cliente e para a melhoria contínua;
• Disponibilidade horária.

Requisitos:

• Minimo de 12º Ano
• Experiência profissional mínima de em liderança de pessoas de 2 anos;
• Experiência em planeamento e gestão de atividades;

Oferta:

Condições:

• Formação profissional contínua;
• Oportunidade de carreira.
• Pacote Salarial + Carro + Telemóvel + Computador