Housekeeping Training & Quality Sup- Lisboa

D'Accord - Trabalho Temporário; Lisboa; Presencial; EUR 23 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Carro

Telemóvel

Computador

Resumo da oferta

A DHS HOSPITALITY SOLUTIONS em Lisboa procura um Supervisor de housekeeping com experiência em coordenação de equipas para planear e gerir a atividade diária, assegurando os meios e recursos necessários ao serviço e o acolhimento e formação contínua dos colaboradores.

O candidato ideal deverá possuir mínimo 12º ano, experiência de liderança de pessoas de pelo menos 2 anos e boa comunicação, com disponibilidade horária; oferecemos formação profissional contínua e pacote de remuneração com carro,

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipas / liderança.
• Capacidade de organização e planeamento.
• Flexibilidade.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o cliente e melhoria contínua.
• Disponibilidade horária.

Responsabilidades

• Planear e gerir a atividade da equipa.
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço.
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa.
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Conhecimentos

Liderança

Coordenação de equipas

Planeamento

Comunicação interpessoal

Foco no cliente

Formação académica

12º Ano

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:

DHS HOSPITALITY SOLUTIONS empresa de referência que conta já com 23 unidades hoteleiras a nivel nacional , procura para reforçar os seus quadros:
Housekeeping Training & Quality Supervisor

Principais responsabilidades:

• Planear e gerir a atividade da equipa;
• Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço;
• Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores.
• Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa;
• Colaborar na gestão da relação com o cliente.

Requisitos:

Perfil pretendido:

• Experiência em coordenação de equipas/Liderança;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Flexibilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal(Fator Eliminatório);
• Orientação para o cliente e para a melhoria contínua;
• Disponibilidade horária.

Requisitos:

• Minimo de 12º Ano
• Experiência profissional mínima de em liderança de pessoas de 2 anos;
• Experiência em planeamento e gestão de atividades;

Oferta:

Condições:

• Formação profissional contínua;
• Oportunidade de carreira.
• Pacote Salarial + Carro + Telemóvel + Computador