Head of Legal

Adecco Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um Head of Legal (m/f) para uma empresa do setor da eletricidade em Lisboa. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em Direito e fluência em espanhol e inglês. A posição envolve aconselhamento regulatório, gestão de contratos e relações com entidades reguladoras. A empresa oferece um ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência após agregação.
• Conhecimento da regulação energética em Portugal.
• Experiência em direito Comercial e da Energia.

Responsabilidades

• Aconselhar sobre o funcionamento quotidiano da empresa.
• Gerir a conformidade regulamentar e garantir o cumprimento das regras.
• Elaborar e negociar contratos de aquisição de energia.

Conhecimentos

Fluência em espanhol

Fluência em inglês

Negociação de contratos

Formação académica

Licenciatura em Direito

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AAdecco Permanent Recruitmentencontra-se a recrutar um Head of Legal (m/f) para integrar uma empresa do sector da eletricidade, localizada emLisboa.Procuramos um Advogado Sénior (mínimo 5 anos de experiência após agregação) com conhecimentos sólidos emDireito da Energia para a posição In-House.Perfil- Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados ativa;- Mínimo de 5 anos de experiência;- Domínio e fluência do espanhol;- Domínio e fluência do inglês (valorizado);- Conhecimento da regulação energética em Portugal, especialmente no mercado da eletricidade;- Experiência em direito Comercial e da Energia, conformidade regulamentar e gestão de riscos comerciais, com capacidade para aconselhar sobre contratos, corporate governance e questões regulamentares num ambiente dinâmico e em constante evolução;- Experiência na interação com as entidades reguladoras como a ERSE, os Tribunais e Centros de Arbitragem e a regulamentação energética da EU;- Familiarização com a área de Compliance;- Forte capacidade de negociação e redacção de contratos;- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e de colaborar com equipas multidisciplinares;- Ser capaz de acompanhar, orientar e resolver as dúvidas dos trabalhadores sobre questões relacionadas com a conformidade e a conduta ética.Principais Responsabilidades- Direito Comercial aconselhamento sobre o funcionamento quotidiano da empresa, em particular perante os seus clientes e contrapartes;- Conformidade Regulamentar assegurar que a empresa cumpre a regulamentação energética portuguesa e comunitária, incluindo regras de mercado, licenciamento e requisitos ambientais;- Gestão de contratos Elaboração, revisão e negociação de contratos de aquisição de energia, contratos de ligação à rede e contratos de fornecimento;- Direito Comercial e Societário Aconselhamento em matéria de governo das sociedades;- Reclamações, litígios e resolução de litígios Identificação e gestão de riscos jurídicos, monitorização de litígios e apoio a estratégias alternativas de resolução de litígios, gestão de reclamações de clientes e terceiros;- Relações com reguladores e partes interessadas Interação com autoridades reguladoras, organismos do sector e entidades governamentais sobre questões de política e conformidade;- Avaliação de riscos Identificação e mitigação de riscos legais relacionados com as operações, investimentos e estratégia de negócio;- Gerir o canal de reclamações da empresa analisar, gerir e resolver as reclamações recebidas do início ao fim, em conjunto com a área de Compliance;- Monitorização e divulgação do programa de Compliance da empresa.