Gestor Recuperação Telefonica

Codeactivos; Lisboa; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Regime híbrido (escritório e teletrabo

Remuneração competitiva com base em a

Bônus por objetivos

Job summary

Codeactivos procura profissionais dinâmicos para atuar na cobrança de créditos bancários, com foco em negociação e regularização de dívidas. O regime é híbrido, incluindo escritório e teletrabalho, com metas claras e avaliação por resultados.

A função envolve registo de acordos, acompanhamento de pagamentos e atendimento ao cliente, com remuneração competitiva conforme experiência e desempenho, em contrato a tempo completo.

Qualifications

• Escolaridade mínima de 12º ano.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade com atendimento ao cliente.
• Organização, responsabilidade e foco em metas.
• Valorizamos experiências anteriores em atendimento ao cliente ou cobrança.

Responsibilities

• Entrar em contato com clientes com dívidas bancárias em atraso para negociação e regularização.
• Registar os acordos no sistema.
• Acompanhar as promessas de pagamento.

Skills

Boa comunicação verbal e escrita

Atendimento ao cliente

Organização

Responsabilidade

Foco em metas

Experiência em cobrança

Education

Ensino médio (12º ano)

Job description

Grupo internacional especializado em gestão e recuperação de créditos bancários presente em Portugal desde 2011, recruta para as suas equipes colaboradores dinâmicos e motivados:

Requisitos:

• Escolaridade mínima 12º ano
• Boa comunicação verbal e escrita
• Habilidade com atendimento ao cliente
• Organização, responsabilidade e foco em metas
• Valorizamos experiências anteriores na área do atendimento ao cliente ou cobrança

Principais atividades da função

• Entrar em contato com clientes com dividas bancárias em atraso para sua negociação e regularização
• Registar os acordos no sistema
• Acompanhar as promessas de pagamento

Benefícios oferecidos:

• Remuneração competitiva de acordo com a experiência do candidato
• Bónus mensal competitivo de acordo com os objetivos alcançados
• Contrato em full-time de 40h semanais
• Passagem a contrato sem termo antes dos 12 meses
• Seguro de saúde
• Regime híbrido (escritório e teletrabalho) de acordo com os resultados alcançados e autonomia demonstrada

Regime de trabalho híbrido.