Gestor de Produto - (Leiria ou Amiais de Cima) (M/F)

J. J. Louro Pereira

Santarém

Presencial

EUR 30 000 - 45 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

Uma empresa em Portugal procura um Gestor de Produto para liderar o desenvolvimento e a melhoria dos produtos, assegurando que atendem às necessidades do mercado. O candidato ideal terá uma licenciatura em Gestão e experiência em gestão de produto. Entre as responsabilidades estão a análise de tendências e a coordenação do lançamento de novos produtos. Oferece um ambiente colaborativo e focado em resultados.

Qualificações

  • Experiência em gestão de produto e/ou projeto industrial.
  • Boa capacidade de gestão de projetos e cumprimento de prazos.
  • Domínio de ferramentas de gestão de produto e análise de dados.

Responsabilidades

  • Acompanhar todo o ciclo de vida do produto de acordo com o planeado.
  • Trabalhar em colaboração com design, produção e marketing.
  • Realizar estudos de mercado para identificar oportunidades de desenvolvimento.
  • Acompanhar lançamentos de novos produtos e estratégias de marketing.
  • Acompanhar prazos e orçamentos para o desenvolvimento dos produtos.
  • Assegurar que requisitos do produto sejam seguidos durante a produção.
  • Monitorizar desempenho dos produtos e gerar relatórios.

Conhecimentos

Gestão de projetos
Análise de mercado
Comunicação
Trabalho em equipa
Proatividade

Formação académica

Licenciatura em Gestão ou similar

Ferramentas

Ferramentas de gestão de produto
Ferramentas de análise de dados

Descrição da oferta de emprego

O Gestor de Produto (M/F) tem um papel fundamental no desenvolvimento e melhoria dos produtos da empresa, contribuindo para o seu crescimento e competitividade. Trabalha em alinhamento com a estratégia da organização, respeitando prazos, orçamentos e padrões de qualidade. Esta função exige uma boa capacidade de organização e de colaboração com diferentes equipas, garantindo que os produtos respondam às necessidades do mercado e mantêm a eficiência da produção. Entre as suas principais responsabilidades estão a análise de tendências, a identificação de oportunidades de inovação e o apoio na coordenação do lançamento de novos produtos. Também acompanha o desempenho dos produtos e recolhe feedback para ajudar a definir melhorias contínuas.

Principais Responsabilidades
  • Acompanhar todo o ciclo de vida do produto, desde a conceção até ao lançamento, assegurando que as etapas do desenvolvimento sejam cumpridas de acordo com o planeado.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de design, produção e marketing, garantindo que o produto final esteja alinhado com as estratégias e as necessidades do mercado.
  • Realizar estudos de mercado e análise de tendências para identificar oportunidades de desenvolvimento de novos produtos ou melhorias nos produtos existentes.
  • Acompanhar o lançamento de novos produtos, criando estratégias eficazes de marketing e comunicação direcionadas ao público-alvo e posicionamento da marca.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos e orçamentos estabelecidos para o desenvolvimento dos produtos, em colaboração com as equipas de produção.
  • Garantir que as especificações e requisitos do produto sejam seguidos com precisão durante o processo de produção, assegurando a qualidade e viabilidade do produto final.
  • Monitorizar o desempenho dos produtos no mercado, recolher feedback e gerar relatórios de desempenho e vendas para a gestão.
Requisitos
  • Licenciatura em Gestão, ou similar
  • Experiência em gestão de produto e/ou projeto industrial
  • Boa capacidade de gestão de projetos e cumprimento de prazos
  • Conhecimentos sobre o ciclo de vida do produto e metodologias de desenvolvimento
  • Capacidade de análise de mercado e desenvolvimento de estratégias
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa
  • Domínio de ferramentas de gestão de produto e análise de dados.
Competências Necessárias
  • Análise crítica
  • Compromisso
  • Controle e Priorização
  • Decisão
  • Orientação para o Cliente
  • Proatividade e Iniciativa
  • Relacionamento Interpessoal
  • Rigor
  • Trabalho em Equipa
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