Gestor de Condomínio - Assistente de Direção

Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada; Funchal; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de propriedades em Funchal procura um(a) Gestor(a) de Condomínio - Assistente de Direção. O/a candidato/a ideal deve ter formação em gestão, com forte capacidade de comunicação e experiência em gestão de equipas. Oferecemos um salário atrativo, subsídio de alimentação, e outros benefícios. É necessário ter viatura e carta de condução para deslocações.

Serviços

Contrato direto com a empresa

Subsídio de alimentação

Valor de combustível pago

Qualificações

• Experiência em gestão e coordenação de condomínios.
• Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional.
• Disponibilidade para situações urgentes.

Responsabilidades

• Gerir a relação com os condóminos.
• Coordenar e gerir equipas e fornecedores.
• Realizar a gestão financeira dos condomínios.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Comunicação interpessoal

Resolução de problemas

Organização

Formação académica

Formação em gestão

Descrição da oferta de emprego

Overview

Tens um talento natural para a gestão, liderança e comunicação? Se és uma pessoa dinâmica, responsável e com experiência em gestão de condomínios, esta é a tua oportunidade para te tornares uma peça-chave de uma equipa de excelência. Procuramos um(a) Gestor(a) de Condomínio - Assistente de Direção para atuar na área de administração de condomínios e gestão de imóveis.

Responsabilidades

• Gerir a relação com os condóminos, esclarecendo dúvidas e resolvendo conflitos;
• Coordenar e gerir equipas e fornecedores de serviços;
• Realizar a gestão financeira e administrativa dos condomínios;
• Apoiar a direção em todas as tarefas operacionais e estratégicas.

Competências

• Formação e experiência em gestão (preferencialmente com histórico comprovado em funções de coordenação, supervisão ou administração);
• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade, garantindo discrição e ética profissional;
• Flexibilidade de horário, com disponibilidade para atender situações urgentes e necessidades pontuais dos condóminos;
• Empatia e capacidade de comunicação interpessoal, assegurando um relacionamento positivo e construtivo com condóminos, fornecedores e equipa;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de conflitos, atuando de forma assertiva e equilibrada em situações de divergência;
• Organização e planeamento, assegurando o cumprimento de prazos, compromissos e processos internos;
• Autonomia e proatividade, com espírito de liderança e iniciativa para identificar necessidades e implementar soluções;
• Conhecimentos gerais de gestão administrativa e financeira, aplicáveis à realidade da administração de condomínios;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos, demonstrando versatilidade e resiliência.

Benefícios

Contrato direto com empresa;

Vencimento Base Atrativo (varia consoante experiencia profissional);
Subsídio de Alimentação;
Outros Benefícios;
Nota: Tem que ter viatura e Carta de Condução para as deslocações (valor combustível pago pela empresa);