Gestor Comercial e Operações

Makro Portugal; Faro; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição em Faro procura um líder de loja para maximizar vendas e garantir eficiência operacional. O candidato ideal deve ter formação superior em Gestão, experiência de 5 a 8 anos no retalho e habilidades de liderança. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e benefícios como seguro de saúde e descontos para funcionários.

Serviços

Seguro de vida

Seguro de saúde

Plano de formação inicial e contínuo

Descontos para funcionários

Qualificações

• 5 a 8 anos de experiência em função de responsabilidade similar na área do retalho/distribuição.
• Disponibilidade para trabalhar com horários rotativos.
• Conhecimentos de Inglês.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia comercial centrada numa abordagem multicanal.
• Garantir máxima disponibilidade de produtos monitorizando os KPIs relevantes.
• Identificar e desenvolver talentos e assegurar uma linha de sucessão sólida.

Conhecimentos

Liderança

Focado na orientação para cliente e resultados

Capacidade de planeamento e organização

Formação académica

Formação Superior na área de Gestão ou similar

Ferramentas

Ferramentas Office

Descrição da oferta de emprego

A MAKRO é filial portuguesa do Grupo METRO, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 25 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.

Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.

A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

É por isso que na makro tens “m formas de acrescentar valor". É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “m”, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.

https://youtu.be/IDMdjKZvGl0

MISSÃO

Liderar e coordenar a operação comercial da loja, implementando estratégias para maximizar as vendas e a rentabilidade. Assegurar a execução eficaz da estratégia da loja e impulsionar a eficiência operacional através de processos MFC e ferramentas digitais nas várias secções, com o objetivo de proporcionar a melhor experiência cliente. Deve promover uma cultura de excelência no atendimento ao cliente, assim como motivar e desenvolver a equipa para alcançar elevados níveis de performance e produtividade.

RESPONSABILIDADES

FOCO NO CLIENTE E CRESCIMENTO

• Implementar a estratégia comercial centrada numa abordagem multicanal, alinhada com a visão global da empresa e adaptada ao contexto local;
• Monitorizar e analisar o comportamento dos clientes (share of wallet, frequência de visitas, valor médio de compras, rentabilidade) e garantir a implementação de estratégias de ativação ao longo do ciclo de vida do cliente;
• Promover uma comunicação eficaz entre a equipa de Chefes de Secção, FSD e Sales Force garantindo execução eficaz da estratégia da loja;

VENDA PROATIVA

• Analisar as atividades diárias da equipa, as vendas e o feedback dos clientes para identificar oportunidades de negócio;
• Coordenar e promover junto dos Chefe de Secção a visita e interação com os clientes;
• Promover uma abordagem centrada no cliente com a equipa da loja através da dinamização de ações em loja como eventos para clientes, degustações, entre outros.

NÍVEL DE SERVIÇO E EFICIÊNCIA OPERACIONAL

• Garantir máxima disponibilidade de produtos, monitorizando os KPIs relevantes (Vendas, Stocks, availability, etc);
• Assegurar que os colaboradores utilizam os sistemas operacionais e digitais para manter níveis de stock precisos de forma a otimizar a eficiência operacional (inventários, reposição, correções de stock, etc.);
• Monitorizar a produtividade e eficiência da equipa, de forma a otimizar a alocação de FTE´s a cada área;
• Cumprir com os requisitos legais como HACCP, normas de segurança e normas laborais, bem como os Standard Operating Procedures da METRO (planeamento de inventário, planogramas, etc).

LIDERANÇA

• Identificar e desenvolver talentos e assegurar uma linha de sucessão sólida a nível de loja;
• Criar uma equipa de trabalho motivada, cooperativa e apaixonada que proporciona uma experiência cliente positiva;
• Monitorizar a produtividade e performance dos colaboradores (pessoa certa no lugar certo) ao longo de todas as fases do ciclo de vida do colaborador;
• Ser um role model no cumprimento dos METRO Fundamentals, inspirando a equipa a seguir as melhores práticas e padrões da empresa;
• Facilitar a cooperação entre áreas para alcançar objetivos comuns e melhorar a eficácia operacional.

QUALIFICAÇÕES

• Formação Superior na área de Gestão ou similar;
• Experiência em função de responsabilidade similar na área do retalho/distribuição (5 a 8 anos);
• Bons conhecimentos de ferramentas Office;
• Disponibilidade para trabalhar com horários rotativos;
• Conhecimentos de Inglês.

COMPETÊNCIAS

• Liderança;
• Focado na orientação para cliente e resultados;
• Capacidade de planeamento e organização.

COM A MAKRO IRÁS TER:

• Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para funcionários nas nossas lojas Makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;