Gestor(A) De Turno | Bk Odivelas Colinas

Bk Portugal S.A.; Lisboa; Presencial; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo

Formação contínua

Carreira sólida

Remuneração base + complementos

Resumo da oferta

A Burger King Odivelas Colinas procura um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e assegurar que cada turno cumpre os padrões de qualidade. A função requer dinamismo, foco no cliente e capacidade de organização, com disponibilidade para horários rotativos.

As principais responsabilidades incluem realizar encomendas, gerir o serviço e acompanhar reclamações, analisar indicadores da loja, garantir higiene e segurança alimentar, coordenação e formação de equipas, assegurando o

Qualificações

• 12.º ano de escolaridade ou experiência relevante na área.
• Experiência em gestão de equipa.
• Forte orientação para o cliente e para os resultados.
• Capacidade de organização e tomada de decisão.
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time e turnos rotativos.

Responsabilidades

• Realização de encomendas.
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes.
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas.
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno.

Conhecimentos

Gestão de equipa

Foco no cliente

Organização

Tomada de decisão

Dinamismo

Polivalência

Formação académica

12º ano de escolaridade

Descrição da oferta de emprego

O Burger King Odivelas Colinas está à procura de um(a) Gestor(a) de Turno para liderar operações, apoiar equipas e garantir que cada turno é servido à altura dos nossos padrões.

Tal como um Whopper precisa dos ingredientes certos, as melhores equipas também precisam de quem saiba inspirar, coordenar e fazer acontecer.

O teu menu diário:

• Realização de encomendas
• Gestão de serviço e acompanhamento das reclamações dos clientes
• Análise de indicadores de loja e identificação de oportunidades de melhoria
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
• Coordenação, acompanhamento e formação das equipas
• Assegurar o bom funcionamento da operação durante cada turno

Requisitos minimos

Os ingredientes que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade ou experiência profissional relevante na área
• Experiência em gestão de equipa
• Forte orientação para o cliente e para os resultados
• Capacidade de organização e tomada de decisão
• Dinamismo e polivalência
• Disponibilidade para trabalhar a Full-Time
• Disponibilidade para turnos e folgas rotativas

O que colocamos no teu menu?

• Vencimento base + Complementos
• Contrato sem termo
• Formação continua
• Possibilidade de construir uma carreira sólida numa empresa em crescimento

Se tens fome de desafios, esta Whopportunidade é para ti!

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Pessoal responsável: 20